戰(zhàn)略穩(wěn)定性與文化適應性分析矩陣中縱坐標和橫坐標分別代表（）.

企業(yè)文化的競爭在企業(yè)所有競爭方式之中具有（）

企業(yè)文化氛圍的作用是（）

某企業(yè)的組織結構框架是傳統(tǒng)框架，掌權人試圖對下屬保持絕對控制.則該企業(yè)文化類型是（）.

企業(yè)的（）是由企業(yè)的法律形態(tài)、組織形態(tài)和管理形態(tài)構成外顯文化，它是企業(yè)文化的中堅和橋梁

以企業(yè)使命為基礎時，企業(yè)處理戰(zhàn)略與文化關系，應該重點考慮的有（）.

企業(yè)文化的評價要素主要有（）

下列關于企業(yè)文化類型說法正確的有（）.

霍夫施泰以（）為坐標，分析了53個國家及地區(qū)的文化異同。

企業(yè)文化的運作機制有（）