單項(xiàng)選擇題2007年12月,國家電網(wǎng)公司發(fā)布(),全面深化社會(huì)責(zé)任工作。

A.《國家電網(wǎng)公司2006社會(huì)責(zé)任報(bào)告》;
B.《國家電網(wǎng)公司責(zé)任指南》;
C.《國家電網(wǎng)公司履行社會(huì)責(zé)任指南》;
D.《國家電網(wǎng)公司社會(huì)責(zé)任》。


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1.單項(xiàng)選擇題公司員工應(yīng)自覺加強(qiáng)自身能力素質(zhì)建設(shè),著力提升的基本能力和素質(zhì)有()。

A.持續(xù)學(xué)習(xí)、溝通協(xié)調(diào);
B.團(tuán)隊(duì)合作、誠信務(wù)實(shí);
C.以變制變、變革創(chuàng)新;
D.以上皆是。

3.單項(xiàng)選擇題電網(wǎng)企業(yè)屬于哪類性質(zhì)的行業(yè)()。

A.公用性;
B.基礎(chǔ)性;
C.服務(wù)性;
D.以上皆是。

最新試題

當(dāng)組織內(nèi)各種要素變化較多,但與企業(yè)文化一致性較差時(shí),企業(yè)在戰(zhàn)略方面采取的措施應(yīng)為().

題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題

國家電網(wǎng)公司對(duì)員工服務(wù)行為規(guī)定的底線、不能逾越的“紅線”是()

題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題

企業(yè)文化的運(yùn)作機(jī)制有()

題型:多項(xiàng)選擇題

攝影協(xié)會(huì)最有可能具有的企業(yè)文化類型為().

題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題

企業(yè)內(nèi)部環(huán)境的不利影響是()

題型:多項(xiàng)選擇題

經(jīng)審計(jì),甲企業(yè)某生產(chǎn)環(huán)節(jié)存在重大內(nèi)部控制缺陷.但該企業(yè)倡導(dǎo)的理念和價(jià)值觀之一就是責(zé)任,因此,未存在舞弊行為并造成實(shí)際損失.通過該案例說明().

題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題

某企業(yè)的組織結(jié)構(gòu)框架是傳統(tǒng)框架,掌權(quán)人試圖對(duì)下屬保持絕對(duì)控制.則該企業(yè)文化類型是().

題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題

俱樂部、協(xié)會(huì)、專業(yè)團(tuán)體等組織的企業(yè)文化,基本上屬于().

題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題

統(tǒng)一價(jià)值理念的基本要求是全面加強(qiáng)企業(yè)倫理道德建設(shè),將公司()和核心價(jià)值觀

題型:多項(xiàng)選擇題

內(nèi)部溝通的作用表現(xiàn)在()

題型:多項(xiàng)選擇題