A.規(guī)范性和專業(yè)性；
B.普適性和廣泛性；
C.可操作性與準(zhǔn)強(qiáng)制性；
D.相對(duì)穩(wěn)定性和連續(xù)性。
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A.社會(huì)公德；
B.倫理道德；
C.職業(yè)道德；
D.家庭美德。
A.社會(huì)主義道德建設(shè)；
B.社會(huì)主義法制建設(shè)；
C.文明建設(shè)；
D.黨的建設(shè)。
A.拜訪前先預(yù)約時(shí)間，盡量避開用餐和休息時(shí)間，如推遲拜訪，向主人表示歉意
B.進(jìn)門前先輕聲敲門或按門鈴，等主人招呼后方可入內(nèi)
C.進(jìn)門后向主人及其在場(chǎng)家人問好
D.如果是熟人，告辭時(shí)不必對(duì)主人及其家人的接
A.尊重孝敬父母和長(zhǎng)輩，傾聽長(zhǎng)輩教誨，履行贍養(yǎng)義務(wù)，關(guān)心父母健康；有不同意見多溝通，不頂撞、不偏激
B.夫妻之間沒有隱私，可以互相查看對(duì)方的信件、短信、通話記錄等，任何事情都不應(yīng)相互隱瞞；
C.教育子女，平等交流，不放縱溺愛、簡(jiǎn)單粗暴
D.勤儉持家，不鋪張浪費(fèi)，不夸富、不攀比、不擺闊
A.等候電梯時(shí)，不堵在電梯門口
B.電梯開門后先下后上，注意讓尊長(zhǎng)、女員工、客人先上先下
C.進(jìn)電梯后，盡量不要留出空間，以防上電梯的人太多造成超載
D.人數(shù)超載時(shí)，不強(qiáng)行進(jìn)入
最新試題
企業(yè)的（）是由企業(yè)的法律形態(tài)、組織形態(tài)和管理形態(tài)構(gòu)成外顯文化，它是企業(yè)文化的中堅(jiān)和橋梁
根據(jù)威廉姆·奧奇的“團(tuán)體控制”理論，相對(duì)于官僚控制，團(tuán)體控制具有的特征有（）.
某企業(yè)所處的外部環(huán)境變化復(fù)雜，組織要素變化很大，但是與企業(yè)的文化仍保持一致，則該企業(yè)應(yīng)該（）.
俱樂部、協(xié)會(huì)、專業(yè)團(tuán)體等組織的企業(yè)文化，基本上屬于（）.
中國(guó)傳統(tǒng)文化對(duì)現(xiàn)代企業(yè)文化建設(shè)的獨(dú)特功能和積極作用是（）
企業(yè)精神由（）構(gòu)成。
企業(yè)文化可以大致歸納為（）模式。
攝影協(xié)會(huì)最有可能具有的企業(yè)文化類型為（）.
某企業(yè)創(chuàng)始人將一家鄉(xiāng)辦工廠逐漸發(fā)展成為大型跨國(guó)家電企業(yè).該創(chuàng)始人在企業(yè)中享有較高的威望，在決策時(shí)說一不二，往往凌駕于企業(yè)正常決策機(jī)制，則該企業(yè)的文化類型最有可能是（）.
內(nèi)部溝通的基本原則包括（）