單項選擇題團隊精神在企業(yè)具體經(jīng)營管理中，主要表現(xiàn)為（）。
A.集體領(lǐng)導
B.集體決策
C.領(lǐng)導做主
D.上級說了算
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1.單項選擇題在企業(yè)間相應產(chǎn)品質(zhì)量相近的情況下，（）已成為品牌的一部分。
A.服務
B.生產(chǎn)
C.管理
D.地區(qū)
2.單項選擇題典禮儀式是企業(yè)圍繞著自己企業(yè)的（）而組織和籌劃的各種儀式和活動。
A.世界觀
B.集體觀
C.價值觀
D.宗教觀
3.單項選擇題（）是指企業(yè)的性質(zhì)、企業(yè)的經(jīng)營方向、外部環(huán)境、企業(yè)的社會形象、與外界的聯(lián)系等方面。它常常決定企業(yè)的行為。
A.企業(yè)環(huán)境
B.價值觀
C.文化儀式
D.英雄人物
4.單項選擇題從文化上來說，作為管理行為的企業(yè)制度屬于（）。
A.物質(zhì)文化
B.精神文化
C.行為文化
D.管理文化
5.單項選擇題根據(jù)馬斯洛需要層次論的觀點，人最高層次的需要是（）。
A.自我實現(xiàn)的需要
B.安全的需要
C.社交和愛的需要
D.生理的需要
最新試題
當組織內(nèi)各種要素變化較多，但與企業(yè)文化一致性較差時，企業(yè)在戰(zhàn)略方面采取的措施應為（）.
題型：單項選擇題
企業(yè)價值觀的特點（）
題型：多項選擇題
若一家企業(yè)文化歷來為“求新求變”，篤信“茍日新，日日新”.因此，無論該企業(yè)變革是漸進式的還是革命式的，其處理戰(zhàn)略與文化之間關(guān)系的策略通常為（）.
題型：多項選擇題
經(jīng)審計，甲企業(yè)某生產(chǎn)環(huán)節(jié)存在重大內(nèi)部控制缺陷.但該企業(yè)倡導的理念和價值觀之一就是責任，因此，未存在舞弊行為并造成實際損失.通過該案例說明（）.
題型：單項選擇題
企業(yè)文化氛圍的作用是（）
題型：多項選擇題
某企業(yè)的組織結(jié)構(gòu)框架是傳統(tǒng)框架，掌權(quán)人試圖對下屬保持絕對控制.則該企業(yè)文化類型是（）.
題型：單項選擇題
企業(yè)文化的評價要素主要有（）
題型：多項選擇題
內(nèi)部溝通的作用表現(xiàn)在（）
題型：多項選擇題
下列關(guān)于企業(yè)文化類型說法正確的有（）.
題型：多項選擇題
國家電網(wǎng)公司對員工服務行為規(guī)定的底線、不能逾越的“紅線”是（）
題型：單項選擇題