A.法律法規(guī)遵守情況的監(jiān)測
B.事故調(diào)查
C.疾病調(diào)查
D.事件調(diào)查
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A.組織應建立獲得適用法規(guī)和其他要求的渠道
B.組織應及時更新有關(guān)法規(guī)和其他要求的信息
C.組織應遵守適用的法規(guī)和其他要求
D.組織應將適用的法規(guī)和其他要求的信息傳達給員工
A.所辨識出的危險源的數(shù)量
B.員工的職業(yè)健康安全能力和意識
C.組織的法律義務(wù)和
D.組織的職業(yè)健康安全方針
A.參與職業(yè)健康安全事務(wù)
B.批準職業(yè)健康安全方針和目標
C.了解誰是職業(yè)健康安全員工代表
D.參與風險管理方針和程序的制定和評審
A.應覆蓋組織的常規(guī)和非常規(guī)活動
B.不需要辨識進入作業(yè)場所的組織以外的人員的活動
C.只需辨識工作場所中本組織的設(shè)施
D.無需辨識組織的非常規(guī)活動
A.包括對提供的產(chǎn)品和服務(wù)安全的整體目標和改進的承諾
B.包括對持續(xù)改進的承諾
C.包括對遵守現(xiàn)行職業(yè)健康安全法規(guī)和其他要求的承諾
D.闡明組織的職業(yè)健康安全總目標和持續(xù)改進職業(yè)健康安全績效的承諾
最新試題
對監(jiān)測和測量的數(shù)據(jù)和結(jié)果的記錄的作用是()。
溝通調(diào)查結(jié)果,是為了()。
工作場所是()的活動的任何物理地點。
組織應建立、實施并保持應急打算和響應程序,用于()。
與進入工作場所的承包方相關(guān)的限制措施,可包括()。
能量物質(zhì)或能量載體危急源的特性是()。
“評價預防不符合的措施需求,并實行適當措施,以避開不符合的發(fā)生”,意指()。
針對OHS危急源和OHSMS,組織應進行的被動式外部溝通是()。
盡管GB/T28001-2024標準的要素可與其他管理體系要素進行協(xié)調(diào)或整合,但本標準并不包含()管理體系特定的要求。
最高管理者應確保職業(yè)健康平安方針在界定的職業(yè)健康平安管理體系范圍內(nèi),應()。