A.人力資本流動率
B.工作態(tài)度
C.生產(chǎn)率改造
D.服務(wù)質(zhì)量
E.能力發(fā)展
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A.人力是生產(chǎn)力的一大要素
B.人力與物力結(jié)合進(jìn)行生產(chǎn),推動著人類社會的發(fā)展
C.對人力不斷投資會導(dǎo)致相應(yīng)的生產(chǎn)力的資本
D.將人力視為通過投資便可提高其生產(chǎn)能力的資本
E.擴(kuò)大生產(chǎn)能力以及提高生產(chǎn)效率的物質(zhì)稱為資本
A.溝通
B.培訓(xùn)
C.工作績效目標(biāo)
D.激勵
E.促進(jìn)
A.設(shè)備
B.廠房
C.知識
D.技能
E.成果
A.能為企業(yè)的生產(chǎn)未來創(chuàng)造收益的人力資本
B.能夠為企業(yè)創(chuàng)造現(xiàn)在收益的員工的知識和技能是企業(yè)的人力資本
C.能夠為企業(yè)創(chuàng)造未來收益的員工的知識和技能是企業(yè)的人力資本
D.企業(yè)人力資本是全體員工實際投入到企業(yè)中的人力資本的價值量之和
E.企業(yè)人力資本是企業(yè)內(nèi)部員工人力資本集體協(xié)調(diào)與合作的“整合”
A.一級子公司
B.二級子公司
C.三級子公司
D.四級子公司
E.其他類子公司
最新試題
那些創(chuàng)造財富時用腦多于用手的員工可稱為()。
控制與評估階段主要包括()方面的工作。
()即是實施人力資本戰(zhàn)略的要求,也是衡量戰(zhàn)略完成情況的標(biāo)準(zhǔn)。
文化型模式在運(yùn)作中的缺點是()。
企業(yè)全體員工投入到企業(yè)中的能夠為企業(yè)現(xiàn)在或未來創(chuàng)造收益的人的知識、技能和體能等投入的價值,稱為()。
人力資本戰(zhàn)略實施的模式有()。
企業(yè)集團(tuán)人力資本管理的層次主要包括()。
人力資本戰(zhàn)略評價與控制,應(yīng)當(dāng)做好()方面的工作。
企業(yè)集團(tuán)人力資本管理的特點是()。
經(jīng)濟(jì)學(xué)中著名的柯布一道格拉斯生產(chǎn)函數(shù)說明的是(),前者約為后者的3倍。