A.培訓(xùn)組織機(jī)構(gòu)的建設(shè)
B.培訓(xùn)項(xiàng)目的運(yùn)作計(jì)劃
C.資源管理計(jì)劃
D.年度培訓(xùn)預(yù)算
E.培訓(xùn)開發(fā)機(jī)制建設(shè)
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A.集中戰(zhàn)略
B.企業(yè)內(nèi)部成長戰(zhàn)略
C.外部成長戰(zhàn)略
D.擴(kuò)大投資戰(zhàn)略
E.緊縮投資戰(zhàn)略
A.加強(qiáng)新技術(shù)在培訓(xùn)中的運(yùn)用
B.加強(qiáng)對智力資本的存儲
C.加強(qiáng)對智力資本的運(yùn)用
D.加強(qiáng)與外界的合作
E.新型培訓(xùn)方式的實(shí)施與開發(fā)
A.提高員工的工作能力
B.提高員工的知識水平及潛力
C.使員工的個(gè)人素質(zhì)與工作需求相匹配
D.促進(jìn)員工現(xiàn)在和未來工作績效的提高
E.有效地改善企業(yè)的經(jīng)營業(yè)績
A.如何制訂合適的中長期培訓(xùn)開發(fā)計(jì)劃和年度計(jì)劃
B.如何切實(shí)滿足企業(yè)內(nèi)部員工職業(yè)生涯發(fā)展需求
C.如何使培訓(xùn)開發(fā)規(guī)劃符合投資效益,得到高層領(lǐng)導(dǎo)者的重視與支持
D.企業(yè)人力資源管理部門如何運(yùn)行
E.企業(yè)員工培訓(xùn)開發(fā)規(guī)劃如何貫徹實(shí)施
A.實(shí)施過程評估
B.教師教材評估
C.教學(xué)環(huán)境評估
D.組織管理評估
E.成果應(yīng)用反饋
最新試題
實(shí)施內(nèi)部成長戰(zhàn)略的企業(yè)的培訓(xùn)重點(diǎn)包括()。
企業(yè)在構(gòu)建學(xué)習(xí)型組織時(shí),應(yīng)當(dāng)達(dá)到的具體要求是()。
影響組織學(xué)習(xí)力的要素,具體環(huán)節(jié)包括()。
企業(yè)培訓(xùn)開發(fā)子系統(tǒng)為分()。
有關(guān)培訓(xùn)開發(fā)的系統(tǒng)思想,正確的說法是()。
企業(yè)員工培訓(xùn)開發(fā)規(guī)劃的制訂包括()。
美國培訓(xùn)與發(fā)展協(xié)會曾指出判斷從萌芽階段進(jìn)入發(fā)展階段的三個(gè)重要標(biāo)志,其中不包括()。
創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織的目的包括()。
影響企業(yè)發(fā)展的主要因素有()。
集中戰(zhàn)略的戰(zhàn)略重點(diǎn)不包括()。