單項選擇題學習與成長績效指標不包括()。
A.評價員工技能的指標
B.評價員工能力的指標
C.評價企業(yè)信息能力的指標
D.評價激勵、授權(quán)與協(xié)作的指標
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1.單項選擇題在平衡計分卡的實施過程中。企業(yè)管理水平的高低決定了()的運行效率。
A.NNI
B.PCI
C.PRI
D.BSC
2.單項選擇題企業(yè)的管理水平、管理環(huán)境的狀況會直接影響平衡計分卡的有效運行,下列因素無關(guān)的是()。
A.組織與管理系統(tǒng)方面的障礙
B.信息交流方面的障礙
C.對績效考評認識方面的障礙
D.企業(yè)人數(shù)的多少
3.單項選擇題在制訂KPI時要明確指標的種類不含()。
A.業(yè)績指標和驅(qū)動指標
B.財務(wù)和非財務(wù)指標
C.內(nèi)部指標和外部指標
D.NNI指標
4.單項選擇題新的績效管理(評價)工具不包括()。
A.目標管理理論
B.關(guān)鍵績效指標理論
C.平衡計分卡
D.財務(wù)分析體系
5.單項選擇題企業(yè)內(nèi)部的業(yè)務(wù)不包括()。
A.革新過程
B.變革方式
C.營運過程
D.售后服務(wù)過程
最新試題
運用平衡計分卡的理論設(shè)計企業(yè)績效指標體系的主要程序是()。
題型:多項選擇題
設(shè)計平衡計分卡的技術(shù)障礙主要體現(xiàn)在()。
題型:多項選擇題
傳統(tǒng)的績效評價體系的缺點不包括()。
題型:單項選擇題
企業(yè)內(nèi)部的業(yè)務(wù)不包括()。
題型:單項選擇題
內(nèi)部業(yè)務(wù)流程指標不包括()。
題型:單項選擇題
平衡計分卡的優(yōu)點突出表現(xiàn)在以下幾個方面()。
題型:多項選擇題
設(shè)計績效管理系統(tǒng)(體系)可以按照()等步驟進行。
題型:多項選擇題
運用平衡計分卡設(shè)計績效管理系統(tǒng)。主要體現(xiàn)在運用平衡計分卡的理論進行企業(yè)()指標體系的設(shè)計。
題型:單項選擇題
企業(yè)在制定KPI時要明確指標的種類,即()。
題型:多項選擇題
財務(wù)指標的驅(qū)動因素包括()。
題型:多項選擇題