單項選擇題運用平衡計分卡設計績效管理系統(tǒng)。主要體現(xiàn)在運用平衡計分卡的理論進行企業(yè)()指標體系的設計。

A.KPI
B.BSC
C.PRI
D.NNI


您可能感興趣的試卷

你可能感興趣的試題

1.單項選擇題學習與成長績效指標不包括()。

A.評價員工技能的指標
B.評價員工能力的指標
C.評價企業(yè)信息能力的指標
D.評價激勵、授權與協(xié)作的指標

3.單項選擇題企業(yè)的管理水平、管理環(huán)境的狀況會直接影響平衡計分卡的有效運行，下列因素無關的是()。

A.組織與管理系統(tǒng)方面的障礙
B.信息交流方面的障礙
C.對績效考評認識方面的障礙
D.企業(yè)人數(shù)的多少

4.單項選擇題在制訂KPI時要明確指標的種類不含()。

A.業(yè)績指標和驅動指標
B.財務和非財務指標
C.內(nèi)部指標和外部指標
D.NNI指標

5.單項選擇題新的績效管理(評價)工具不包括()。

A.目標管理理論
B.關鍵績效指標理論
C.平衡計分卡
D.財務分析體系