A.倡議者
B.需求者
C.供給者
D.購買者
E.使用者
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A.行業(yè)性市場
B.世界市場
C.商品性市場
D.地方市場
E.產業(yè)市場
A.決策樹
B.收益矩陣
C.微分法
D.線性規(guī)劃
E.敏感性分析
A.有一個明確的決策目標
B.存在兩個以上可供選擇的方案
C.可測算出種種自然狀態(tài)發(fā)生的客觀概率
D.可測算出不同方案在不同自然狀態(tài)下的損益值
E.存在著不以決策人意志為轉移的各種自然狀態(tài)
A.合理的決策標準
B.有效的信息系統(tǒng)
C.系統(tǒng)的決策觀念
D.科學的決策程序
E.決策方法的科學化
A.全程控制
B.事前控制
C.局部控制
D.事后控制
E.事中控制
最新試題
在工作崗位研究概念中,()是泛指體力和腦力勞動活動。
以下對職位和崗位描述正確的是()。
加班時間分析的指標包括()。
從一個企業(yè)系統(tǒng)的總功能、分功能、分支功能的維度上,又可以將崗位劃分為()等崗位。
()規(guī)定了員工應該承擔工作的內容和要求,而不是工作任務的地點和時空條件。
()是指在制度工作時間內,員工出勤后由于行政原因安排其從事非生產性活動的時間。
()是指為生產單位合格產品或完成一定工作任務的勞動時間消耗的限額。
在工作崗位研究概念中,()是指在特定的組織中,在一定時間、空間范國內,由員工所要完成的工作任務,以及與之對應的責任、權限和職務組成的統(tǒng)一體。
以下對崗位的責任和權限描述正確的是()。
對于生產性行業(yè),通過()統(tǒng)計,可以為其合理安排生產作業(yè)計劃和制定定崗定員標準提供依據和參考。