問答題簡要說明提取關(guān)鍵績效指標(biāo)的程序和步驟?在審核關(guān)鍵績效指標(biāo)和標(biāo)準(zhǔn)時應(yīng)當(dāng)關(guān)注哪些要點?
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2.多項選擇題360度考評中,客戶評價要求客戶對員工的()進行評價。
A.心理素質(zhì)
B.服務(wù)態(tài)度
C.溝通能力
D.服務(wù)質(zhì)量
E.工作數(shù)量
3.多項選擇題在構(gòu)建企業(yè)培訓(xùn)主管KPI體系時,應(yīng)分析其主要工作職責(zé),它包括()。
A.幫助員工制定職業(yè)生涯的規(guī)劃
B.撰寫培訓(xùn)評估報告
C.制定與實施員工培訓(xùn)開發(fā)計劃
D.指導(dǎo)下屬員工工作
E.收集與提供員工培訓(xùn)發(fā)展方面的信息
4.多項選擇題平衡記分卡從()角度衡量企業(yè)的業(yè)績
A.內(nèi)部流程
B.財務(wù)
C.戰(zhàn)略目標(biāo)
D.客戶
E.學(xué)習(xí)與成長
5.多項選擇題以下關(guān)于平衡計分卡的說法正確的有()。
A.是一種規(guī)范化的管理制度
B.是一種企業(yè)績效管理工具
C.使企業(yè)有效進行績效考評
D.是促進企業(yè)策略目標(biāo)實現(xiàn)的主要途徑
E.是管理者與員工有效溝通的重要方式
最新試題
績效監(jiān)控的有效性主要取決于()。
題型:多項選擇題
考評者培訓(xùn)的時間適合在()。
題型:多項選擇題
為避免出現(xiàn)績效考評偏誤,應(yīng)()
題型:多項選擇題
績效考評指標(biāo)的來源主要包括()。
題型:多項選擇題
根據(jù)面談的具體過程及特點,可將績效面談分為()。
題型:多項選擇題
品質(zhì)主導(dǎo)型考評方法的優(yōu)點包括()。
題型:多項選擇題
管理者進行績效監(jiān)控主要承擔(dān)的任務(wù)()。
題型:多項選擇題
人力資源管理部門應(yīng)設(shè)計出完善的考評者培訓(xùn)制度,通過培訓(xùn)者考評達(dá)到()目的。
題型:多項選擇題
管理者進行績效監(jiān)控主要承擔(dān)的任務(wù)有()。
題型:多項選擇題
360度考評方法的優(yōu)點包括()等。
題型:多項選擇題