A.攻擊
B.幻想
C.正視現(xiàn)實(shí)
D.退化
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A.18世紀(jì)末
B.19世紀(jì)初
C.19世紀(jì)中葉
D.19世紀(jì)末
A.形成的前提條件不同、對(duì)象和效力不同
B.形成的基本過(guò)程不同、對(duì)象和效力不同
C.形成的前提條件不同、內(nèi)容和效力不同
D.形成的基本過(guò)程不同、內(nèi)容和效力不同
A.權(quán)益和義務(wù)
B.責(zé)任和義務(wù)
C.權(quán)利和義務(wù)
D.權(quán)利和責(zé)任
A.實(shí)質(zhì)性
B.有償性
C.義務(wù)性
D.非實(shí)質(zhì)性
A.勞動(dòng)力的所有權(quán)和支配權(quán)
B.勞動(dòng)力的所有權(quán)和使用權(quán)
C.勞動(dòng)力的使用權(quán)和支配權(quán)
D.勞動(dòng)力的所有權(quán)和管轄權(quán)
最新試題
勞動(dòng)者在法定工作時(shí)間內(nèi)(),用人單位不用支付工資。
()不是礦山安全規(guī)程的內(nèi)容。
物質(zhì)利益原則有非常豐富的內(nèi)涵,其主要內(nèi)容包括()。
()不是確定最低標(biāo)準(zhǔn)的通用方法。
勞動(dòng)法律事實(shí)?
員工滿(mǎn)意度調(diào)查的內(nèi)容()。
目前我國(guó)職工參與管理的形式主要是()。
在進(jìn)行員工滿(mǎn)意度調(diào)查時(shí),要根據(jù)()確定調(diào)查的內(nèi)容。
《工傷保險(xiǎn)條例》第33條規(guī)定,職工因工致殘被鑒定為1~4級(jí)傷殘的,享受的待遇不包括()。
()是勞動(dòng)衛(wèi)生規(guī)程的內(nèi)容之一。