薪酬縱向結(jié)構(gòu)的調(diào)整方法不包括（）

在管理人員的薪酬中，基本薪酬一般占總額的（）

可以直接衡量的結(jié)果性指標(biāo)是（）

（）是人力資源管理的基礎(chǔ)性職能。

薪酬等級級差設(shè)計的重要指標(biāo)是（）

以下不屬于薪酬管理的目標(biāo)有（）

以下屬于薪酬溝通的視聽媒介是（）

非豁免員工包括（）

成就獎金的計算方法有（）

下面不屬于薪酬晉階的依據(jù)是（）