單項選擇題事先確定銷售部門銷售員工工資收入總額,然后按個人完成的銷售額占銷售部門總銷售額的比例來確定其個人工資收入的模式是()
A.純薪金模式
B.純傭金模式
C.薪金傭金模式
D.總額分解模式
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1.單項選擇題()對薪酬管理起著規(guī)范和調(diào)整作用。
A.《中華人民共和國勞動法》
B.《個人所得稅法》
C.《中華人民共和國合同法》
D.《中華人民共和國勞動合同法》
2.單項選擇題相鄰兩個薪酬等級之間的交叉重疊部分,稱為()
A.薪酬區(qū)間的疊幅
B.薪酬等級數(shù)量
C.薪酬變動范圍
D.薪酬變動比率
3.單項選擇題()的頒布和實施是勞動關(guān)系調(diào)整邁入法制軌道的一個里程碑,為我國的工資立法奠定了基礎(chǔ)。
A.《中華人民共和國勞動法》
B.《中華人民共和國憲法》
C.《中華人民共和國合同法》
D.《中華人民共和國勞動合同法》
4.單項選擇題管理者與員工就薪酬管理的各方面進(jìn)行溝通,征求員工意見,體現(xiàn)了薪酬溝通()的特點。
A.管理透明化
B.以人為本
C.激勵性強
D.滿意度高
5.單項選擇題企業(yè)規(guī)模相對較小,邊際利潤率比較低,成本承受能力很弱的企業(yè)常常采用的薪酬策略是()
A.領(lǐng)先型
B.跟隨型
C.滯后型
D.混合型
最新試題
以下不屬于薪酬管理的目標(biāo)有()
題型:單項選擇題
戰(zhàn)略性薪酬管理對企業(yè)人力資源管理的要求不包括()
題型:單項選擇題
以下不屬于技能薪酬制的是()
題型:單項選擇題
計件工資制的具體形式不包括()
題型:單項選擇題
以下不屬于薪酬調(diào)查的主體是()
題型:單項選擇題
()不屬于基于能力的薪酬體系類型。
題型:單項選擇題
以下不屬于個人福利的是()
題型:單項選擇題
開放的新酬范圍主要限定薪酬的三個部分,其中不包括以下哪一項?()
題型:單項選擇題
()是指根據(jù)員工績效等級來直接確定成就工資增長比率的方法。
題型:單項選擇題
可以直接衡量的結(jié)果性指標(biāo)是()
題型:單項選擇題