多項選擇題薪酬結(jié)構(gòu)設(shè)計中最為關(guān)鍵是（）
A.薪酬區(qū)間中值
B.薪酬變動范圍
C.薪酬變動比率
D.薪酬區(qū)間滲透度
E.薪酬區(qū)間比較比率
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1.多項選擇題從調(diào)查的組織來看，正式調(diào)查包括（）
A.商業(yè)性薪酬調(diào)查
B.專業(yè)性薪酬調(diào)查
C.政府薪酬調(diào)查
D.問卷調(diào)查
E.網(wǎng)絡(luò)調(diào)查
2.多項選擇題彈性福利計劃的形式主要包括（）
A.自助餐福利計劃
B.附加福利計劃
C.混合匹配福利計劃
D.核心福利計劃
E.標(biāo)準福利計劃
3.單項選擇題在（），專業(yè)技術(shù)人員精力已經(jīng)很難勝任繁重的研發(fā)工作或者應(yīng)付復(fù)雜的工作局面，逐漸從一線退居二線。
A.成長期
B.成熟期
C.鼎盛期
D.衰退期
4.單項選擇題事先確定銷售部門銷售員工工資收入總額，然后按個人完成的銷售額占銷售部門總銷售額的比例來確定其個人工資收入的模式是（）
A.純薪金模式
B.純傭金模式
C.薪金傭金模式
D.總額分解模式
5.單項選擇題（）對薪酬管理起著規(guī)范和調(diào)整作用。
A.《中華人民共和國勞動法》
B.《個人所得稅法》
C.《中華人民共和國合同法》
D.《中華人民共和國勞動合同法》