以下對工作分析觀察法的描述正確的是（）。

結(jié)果層次的培訓(xùn)評估常用的評估方法有（）。

Miles和Snow將組織戰(zhàn)略分為（）。

培訓(xùn)評估有助于（）。

資格說明書的內(nèi)容主要包括（）。

工作分析及其成果可以應(yīng)用的范圍包括（）。

按照激勵(lì)理論的相關(guān)知識，不公平感的起因包括過程的不公平、起點(diǎn)的不公平和（）。

企業(yè)進(jìn)行員工福利管理應(yīng)遵守的一般原則是（）。

職業(yè)開發(fā)是指通過職業(yè)活動(dòng)本身提高與培養(yǎng)員工人力資源的開發(fā)形式，主要包括（）。

以下對福利的描述正確的是（）。