單項選擇題招聘的收益成本比等于（）
A.新老員工為組織創(chuàng)造的總價值/招聘總成本
B.新員工為組織創(chuàng)造的總價值/招聘總成本
C.新老員工為組織創(chuàng)造的總價值/招募總成本
D.新員工為組織創(chuàng)造的總價值/招募總成本
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1.單項選擇題（）效度多用于對知識測試與實際操作測試，而不適合對能力和潛力的測試。
A.同側(cè)效度
B.內(nèi)容效度
C.預測效度
D.準確效度
2.單項選擇題用同一種測試方法對一組應聘者在不同時間進行測試的結(jié)果的一致性，稱為（）
A.穩(wěn)定系數(shù)
B.等值系數(shù)
C.內(nèi)在一致性系數(shù)
D.評分者信度
3.單項選擇題在控制的情境下，向應試者提供一組標準化的刺激，以所引起的反應對其個人的行為作出評價稱為（）
A.心理測試
B.能力測試
C.情景測試
D.協(xié)調(diào)測試
4.單項選擇題（）是面試的一項核心技巧，又稱為行為描述提問
A.重復式提問
B.假設式提問
C.清單式提問
D.舉例式提問
5.單項選擇題“談談你的工作經(jīng)驗”屬于（）
A.封閉式提問
B.清單式提問
C.開放式提問
D.舉例式提問
最新試題
簡述員工招聘時應注意的問題
題型：問答題
說明面試的內(nèi)涵、類型、發(fā)展趨勢以及基本程序
題型：問答題
關(guān)于非結(jié)構(gòu)化面試以下說法不正確的是()
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簡述結(jié)構(gòu)化面試問題的類型
題型：問答題
外部招募的不足有()
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題型：問答題
如果你所在的公司要求你為公司外聘的湯姆先生辦理相關(guān)的聘用手續(xù)，你應按照什么方式去辦理?(P112)(15分)
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下列不屬于內(nèi)部招募優(yōu)點的是（）
題型：單項選擇題
參加招聘會的主要步驟有：①準備展位;②招聘會后的工作;③招聘人員的準備;④與協(xié)作方溝通聯(lián)系;⑤招聘會的宣傳工作;⑥準備資料和設備。下列排序正確的是()
題型：單項選擇題
簡述行為結(jié)構(gòu)面試的內(nèi)涵和問題設計要求
題型：問答題