多項選擇題工資獎金調整的幾種方式為（）

A.市場性調整
B.獎勵性調整
C.生活指數調整
D.工齡工資調整
E.特殊調整


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1.多項選擇題起草單項工資制度的程序包括（）

A.準確標明制度的名稱
B.界定制度的作用對象和范圍
C.明確工資支付與計算標準
D.涵蓋該項工資制度的所有工作內容
E.提交公司領導批準

2.多項選擇題在確定最低工資標準時應參考的標準（）。

A.勞動者本人及平均贍養(yǎng)人口的最低費用
B.社會平均工資水平
C.地區(qū)之間經濟發(fā)展水平的差異
D.勞動者就業(yè)實際狀況
E.邊際生產力水平

3.多項選擇題衡量薪酬制度的標準是（）

A.員工的認同度
B.員工的感知度
C.員工的滿意度
D.員工的認知度
E.成本的可行度

4.多項選擇題下列計入工資總額的是（）

A.計時工資
B.計件工資
C.獎金
D.津貼和補貼
E.獨生子女補貼

5.多項選擇題工資總額的確定方法有（）

A.企業(yè)根據自己的條件
B.工資額占附加值比例
C.工資占銷售額推算法
D.盈虧平衡點法