A.民主協(xié)商制度
B.職工會(huì)議
C.職工代表大會(huì)制度
D.工會(huì)
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A.勞動(dòng)定額
B.生產(chǎn)技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)
C.操作量標(biāo)準(zhǔn)
D.定額標(biāo)準(zhǔn)
A.崗位規(guī)則
B.協(xié)作規(guī)則
C.組織規(guī)則
D.定額規(guī)則
A.定員規(guī)則
B.定額規(guī)則
C.崗位規(guī)則
D.組織規(guī)則
A.制定主體的特定性
B.企業(yè)和勞動(dòng)者共同的行為規(guī)范
C.企業(yè)經(jīng)營權(quán)和職工民主管理權(quán)相結(jié)合的產(chǎn)物
D.內(nèi)部勞動(dòng)規(guī)則是由用人單位和勞動(dòng)者協(xié)商一致訂立的
A.承擔(dān)法律責(zé)任
B.承擔(dān)道義上的責(zé)任
C.直接按照勞動(dòng)合同的規(guī)定承擔(dān)責(zé)任
D.重新簽訂集體合同
最新試題
下列各項(xiàng)中,()不屬于信息溝通制度。
目前我國職工參與管理的形式主要是()。
工作時(shí)間的法律范同包括()。
勞動(dòng)者在法定工作時(shí)間內(nèi)(),用人單位不用支付工資。
用人單位按法律規(guī)定可以代扣勞動(dòng)者工資的情形包括()。
在進(jìn)行員工滿意度調(diào)查時(shí),要根據(jù)()確定調(diào)查的內(nèi)容。
以下屬于勞動(dòng)保護(hù)費(fèi)用的有()。
()是指在特殊情況下,勞動(dòng)者實(shí)行的少于標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間長度的工作時(shí)間制度。
()不是確定最低標(biāo)準(zhǔn)的通用方法。
《工傷保險(xiǎn)條例》第33條規(guī)定,職工因工致殘被鑒定為1~4級(jí)傷殘的,享受的待遇不包括()。