A.職工大會(huì)和集體合同
B.職工代表大會(huì)制度與平等協(xié)商制度
C.勞動(dòng)合同和集體合同
D.平等協(xié)商和集體合同
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A.審議建議權(quán)
B.審議通過權(quán)
C.審議決定權(quán)
D.評(píng)議監(jiān)督權(quán)
A.民主協(xié)商制度
B.職工會(huì)議
C.職工代表大會(huì)制度
D.工會(huì)
A.勞動(dòng)定額
B.生產(chǎn)技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)
C.操作量標(biāo)準(zhǔn)
D.定額標(biāo)準(zhǔn)
A.崗位規(guī)則
B.協(xié)作規(guī)則
C.組織規(guī)則
D.定額規(guī)則
A.定員規(guī)則
B.定額規(guī)則
C.崗位規(guī)則
D.組織規(guī)則
最新試題
勞動(dòng)關(guān)系轉(zhuǎn)變成勞動(dòng)法律關(guān)系的條件?
勞動(dòng)關(guān)系調(diào)整的方式包括（）。
勞動(dòng)法律事實(shí)?
用人單位按法律規(guī)定可以代扣勞動(dòng)者工資的情形包括()。
目前我國(guó)職工參與管理的形式主要是()。
職工因工致殘被鑒定為()，應(yīng)當(dāng)退出生產(chǎn)、工作崗位，終止勞動(dòng)關(guān)系，發(fā)給工傷傷殘撫恤證件。
下列各項(xiàng)中，不屬于勞動(dòng)管理表單的是()。
員工滿意度調(diào)查的內(nèi)容()。
勞動(dòng)法律關(guān)系的內(nèi)容?
職工參與企業(yè)民主管理的形式有()。