A.主體不同
B.內(nèi)容不同
C.功能不同
D.法律效力不同
E.集體合同必須采用書面形式，勞動合同可以不采用書面形式
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A.群眾性
B.自治性
C.國家性
D.強制性
E.非強制性
A.行為人的意思表示必須包含建立、變更和終止勞動法律關(guān)系的意圖
B.意思表示必須完整地表達勞動法律關(guān)系建立、變更和終止的必須內(nèi)容
C.行為人必須以一定的方式將自己的內(nèi)心意圖表示于外部，可以由他人客觀地加以識別
D.勞動法律行為不依當事人的主觀意志為轉(zhuǎn)移
E.勞動法律行為不依當事人的主觀需求為轉(zhuǎn)移
A.勞動法律關(guān)系的內(nèi)容是權(quán)利和義務(wù)
B.勞動法律關(guān)系是單務(wù)關(guān)系
C.勞動法律關(guān)系具有國家強制性
D.勞動法律關(guān)系是雙務(wù)關(guān)系
E.勞動法律關(guān)系不是強制性法律
A.商業(yè)
B.供銷企業(yè)
C.國防工程
D.公共設(shè)施發(fā)生故障
E.停產(chǎn)期間進行設(shè)備檢修、保養(yǎng)
最新試題
用人單位按法律規(guī)定可以代扣勞動者工資的情形包括()。
勞動關(guān)系調(diào)整的方式包括（）。
物質(zhì)利益原則有非常豐富的內(nèi)涵，其主要內(nèi)容包括()。
以下屬于勞動保護費用的有()。
勞動法律行為應(yīng)當符合的基本要求是()。
匯總報表是企業(yè)信息溝通的標準信息載體，包括工作進行狀況匯總報表與()兩類。
勞動安全衛(wèi)生保護費用不包括()。
目前我國職工參與管理的形式主要是()。
勞動法律關(guān)系的特征?
在設(shè)計調(diào)查問卷時，調(diào)查者設(shè)定問題，由被調(diào)查者用自己的語言自由地表達自己的意愿和想法，準確地表明自己的感覺的調(diào)查方法稱為()。