多項選擇題«勞動法》規(guī)定()等行業(yè),可由縣級以下區(qū)域內的工會與企業(yè)方面代表訂立行業(yè)集體合同。
A.建筑
B.采礦業(yè)
C.餐飲服務
D.金融
E.手工業(yè)
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1.多項選擇題集體合同是根據(jù)勞動法律法規(guī)簽訂的,內容包括()。
A.工作時間
B.勞動報酬
C.休息休假
D.勞動安全衛(wèi)生
E.保險福利
2.多項選擇題勞動關系的調整方式依據(jù)調節(jié)手段的不同主要分為()。
A.通過勞動法律、法規(guī)對勞動關系的調整
B.勞動合同規(guī)范的調整
C.集體合同規(guī)范的調整
D.民主管理制度的調整
E.企業(yè)內部勞動規(guī)則的調整
3.多項選擇題物質利益原則含有非常豐富的內涵,其主要內容為()。
A.物質利益激勵機制
B.物質利益平衡機制
C.物質利益調節(jié)機制
D.物質利益糾束機制
E.物質利益協(xié)商機制
4.多項選擇題勞動法律行為包括()等。
A.合法行為
B.違約行為
C.行政行為
D.仲裁行為
E.司法行為
5.多項選擇題高斯博和帕爾默將勞動關系表述為:,一種雇員通過提供體力和腦力勞動來換取雇主所提供報酬的()關系。
A.經濟
B.社會
C.勞務
D.政治
E.勞動