A.勞動(dòng)關(guān)系 B.勞動(dòng)法律關(guān)系 C.勞動(dòng)合同 D.勞動(dòng)法律制度
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A.是產(chǎn)權(quán)關(guān)系的表現(xiàn)形式 B.主體具有特定性 C.與勞動(dòng)分工有直接聯(lián)系 D.資本與勞動(dòng)力結(jié)合的表現(xiàn)形式
A.人和物的關(guān)系 B.勞動(dòng)給付和工資的交換關(guān)系 C.物與物的關(guān)系 D.勞動(dòng)過(guò)程與產(chǎn)品的投入與產(chǎn)出關(guān)系
A.橫向消息溝通 B.縱向信息溝通 C.下向溝通 D.上向溝通
A.結(jié)賬 B.一次性支付 C.支付勞務(wù)費(fèi) D.特殊情況下的工資支付
A.50% B.60% C.70% D.80%
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下列各項(xiàng)中,不屬于勞動(dòng)管理表單的是()。
勞動(dòng)法律關(guān)系包括()。
員工滿(mǎn)意度調(diào)查的內(nèi)容()。
用人單位按法律規(guī)定可以代扣勞動(dòng)者工資的情形包括()。
雇員參與民主管理的形式包括()。
匯總報(bào)表是企業(yè)信息溝通的標(biāo)準(zhǔn)信息載體,包括工作進(jìn)行狀況匯總報(bào)表與()兩類(lèi)。
職工因工致殘被鑒定為(),應(yīng)當(dāng)退出生產(chǎn)、工作崗位,終止勞動(dòng)關(guān)系,發(fā)給工傷傷殘撫恤證件。
勞動(dòng)法律關(guān)系的種類(lèi)?
勞動(dòng)關(guān)系調(diào)整的方式包括()。
《工傷保險(xiǎn)條例》第33條規(guī)定,職工因工致殘被鑒定為1~4級(jí)傷殘的,享受的待遇不包括()。
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