多項(xiàng)選擇題當(dāng)評(píng)價(jià)專家的工作結(jié)果或結(jié)論(無(wú)論采取報(bào)告還是其他形式)的相關(guān)性和合理性時(shí),注冊(cè)會(huì)計(jì)師可能需要考慮()。

A、專家提交其工作結(jié)果或結(jié)論的方式是否符合專家所在的職業(yè)或行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)
B、專家的工作結(jié)果或結(jié)論是否適當(dāng)考慮了專家遇到的錯(cuò)誤或偏差情況
C、專家的工作結(jié)果或結(jié)論是否得到清楚地表述
D、專家的工作結(jié)果或結(jié)論在使用方面是否有任何保留、限制或約束,如果有,是否對(duì)注冊(cè)會(huì)計(jì)師的工作產(chǎn)生影響


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1.多項(xiàng)選擇題注冊(cè)會(huì)計(jì)師與專家就各自角色和責(zé)任達(dá)成的一致意見(jiàn)可能包括下列()內(nèi)容。

A、由注冊(cè)會(huì)計(jì)師還是專家對(duì)原始數(shù)據(jù)實(shí)施細(xì)節(jié)測(cè)試
B、同意注冊(cè)會(huì)計(jì)師與被審計(jì)單位或其他人員討論專家的工作結(jié)果或結(jié)論
C、將注冊(cè)會(huì)計(jì)師對(duì)專家工作形成的結(jié)論告知專家
D、將注冊(cè)會(huì)計(jì)師對(duì)專家工作形成的結(jié)論不告知專家

2.多項(xiàng)選擇題下列情形中,注冊(cè)會(huì)計(jì)師有可能發(fā)表保留或無(wú)法表示意見(jiàn)審計(jì)報(bào)告的有()。

A、注冊(cè)會(huì)計(jì)師認(rèn)為在審計(jì)業(yè)務(wù)中需要利用專家的工作,而被審計(jì)單位拒絕這一要求或拒絕向?qū)<姨峁┍匾馁Y料
B、專家由于保密的要求等原因拒絕向注冊(cè)會(huì)計(jì)師提供必要的信息或?qū)ψ?cè)會(huì)計(jì)師的提問(wèn)回答不充分
C、被審計(jì)單位會(huì)計(jì)政策的選用、會(huì)計(jì)估計(jì)的做出或財(cái)務(wù)報(bào)表的披露不符合適用的會(huì)計(jì)準(zhǔn)則和相關(guān)會(huì)計(jì)制度的規(guī)定
D、專家不能取得作出結(jié)論的所有必要信息

3.多項(xiàng)選擇題無(wú)論是對(duì)外部專家還是內(nèi)部專家,注冊(cè)會(huì)計(jì)師都有必要就下列()事項(xiàng)與其達(dá)成一致意見(jiàn),并根據(jù)需要形成書(shū)面協(xié)議。

A、專家工作的性質(zhì)、范圍和目標(biāo)
B、注冊(cè)會(huì)計(jì)師和專家各自的角色與責(zé)任
C、注冊(cè)會(huì)計(jì)師和專家溝通的性質(zhì)
D、注冊(cè)會(huì)計(jì)師和專家溝通的時(shí)間安排和范圍

4.多項(xiàng)選擇題管理層的專家,是指在會(huì)計(jì)、審計(jì)以外的某一領(lǐng)域具有專長(zhǎng)的個(gè)人或組織,其工作被管理層利用以協(xié)助編制財(cái)務(wù)報(bào)表。如果管理層在編制財(cái)務(wù)報(bào)表時(shí)利用了管理層的專家的工作,注冊(cè)會(huì)計(jì)師作出是否利用專家的工作的決策可能受到下列()因素的影響。

A、管理層的專家的工作的性質(zhì)、范圍和目標(biāo)
B、管理層的專家是否受雇于被審計(jì)單位,或者為被審計(jì)單位所聘請(qǐng)
C、管理層的專家的勝任能力和專業(yè)素質(zhì)
D、被審計(jì)單位對(duì)管理層的專家的工作實(shí)施的各種控制

最新試題

當(dāng)專家的工作涉及使用對(duì)專家工作具有重要影響的原始數(shù)據(jù)時(shí),注冊(cè)會(huì)計(jì)師為了測(cè)試這些數(shù)據(jù),可以實(shí)施的程序有()。

題型:多項(xiàng)選擇題

注冊(cè)會(huì)計(jì)師在決定利用專家工作時(shí),下列屬于注冊(cè)會(huì)計(jì)師需要與專家達(dá)成一致意見(jiàn)的相關(guān)事項(xiàng)的有()。

題型:多項(xiàng)選擇題

在確定內(nèi)部審計(jì)人員的工作是否可能足以實(shí)現(xiàn)審計(jì)目的時(shí),注冊(cè)會(huì)計(jì)師應(yīng)當(dāng)評(píng)價(jià)內(nèi)部審計(jì)的客觀性,下列屬于注冊(cè)會(huì)計(jì)師在評(píng)價(jià)內(nèi)部審計(jì)人員客觀性時(shí)考慮的因素有()。

題型:多項(xiàng)選擇題

A注冊(cè)會(huì)計(jì)師負(fù)責(zé)審計(jì)甲集團(tuán)公司2013年度財(cái)務(wù)報(bào)表,確定集團(tuán)財(cái)務(wù)報(bào)表整體的重要性為200萬(wàn)元。資料二:A注冊(cè)會(huì)計(jì)師制定了甲集團(tuán)公司總體審計(jì)策略,部分內(nèi)容摘錄如下:(3)甲集團(tuán)公司內(nèi)部審計(jì)部門(mén)于2013年測(cè)試了集團(tuán)層面控制的運(yùn)行有效性。A注冊(cè)會(huì)計(jì)師擬信賴集團(tuán)層面控制,通過(guò)與內(nèi)部審計(jì)人員討論和閱讀內(nèi)部審計(jì)報(bào)告,評(píng)價(jià)了內(nèi)部審計(jì)人員的測(cè)試工作,擬利用其測(cè)試結(jié)果,并認(rèn)為該工作足以實(shí)現(xiàn)審計(jì)目的。針對(duì)資料二第(3)項(xiàng),假定不考慮其他條件,指出A注冊(cè)會(huì)計(jì)師的處理是否恰當(dāng)。如不恰當(dāng),簡(jiǎn)要說(shuō)明理由。

題型:?jiǎn)柎痤}

在確定內(nèi)部審計(jì)人員的工作是否可能足以實(shí)現(xiàn)審計(jì)目的時(shí),注冊(cè)會(huì)計(jì)師通常無(wú)需評(píng)價(jià)的是()。

題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題

在確定內(nèi)部審計(jì)人員的工作是否可能足以實(shí)現(xiàn)審計(jì)目的時(shí),注冊(cè)會(huì)計(jì)師應(yīng)當(dāng)評(píng)價(jià)的內(nèi)容包括()。

題型:多項(xiàng)選擇題

甲公司擬申請(qǐng)首次公開(kāi)發(fā)行股票并上市,ABC會(huì)計(jì)師事務(wù)所負(fù)責(zé)審計(jì)甲公司2010年度至2012年度的比較財(cái)務(wù)報(bào)表,委派A注冊(cè)會(huì)計(jì)師擔(dān)任項(xiàng)目合伙人,B注冊(cè)會(huì)計(jì)師擔(dān)任項(xiàng)目質(zhì)量控制復(fù)核合伙人。相關(guān)事項(xiàng)如下:(5)A注冊(cè)會(huì)計(jì)師擬利用會(huì)計(jì)師事務(wù)所聘請(qǐng)的外部信息技術(shù)專家,對(duì)甲公司的信息系統(tǒng)進(jìn)行測(cè)試。該信息技術(shù)專家不是項(xiàng)目組成員,不受ABC會(huì)計(jì)師事務(wù)所質(zhì)量控制政策和程序的約束。針對(duì)上述第(5)項(xiàng),指出ABC會(huì)計(jì)師事務(wù)所或其注冊(cè)會(huì)計(jì)師的做法是否恰當(dāng)。如不恰當(dāng),簡(jiǎn)要說(shuō)明理由。

題型:?jiǎn)柎痤}

注冊(cè)會(huì)計(jì)師評(píng)價(jià)專家的工作結(jié)果或結(jié)論的相關(guān)性和合理性時(shí),可能需要考慮的因素有()。

題型:多項(xiàng)選擇題

在確定是否需要利用專家的工作時(shí),注冊(cè)會(huì)計(jì)師通常不需考慮的因素是()。

題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題

注冊(cè)會(huì)計(jì)師評(píng)價(jià)專家工作是否足以實(shí)現(xiàn)審計(jì)目的所實(shí)施的特定程序可能包括()。

題型:多項(xiàng)選擇題