滿足高層次需要的報酬,例如能夠?qū)崿F(xiàn)創(chuàng)造性和自主性的工作。
人類在獲得基本需要的滿足后受到存在性價值的激發(fā)而產(chǎn)生的動機。
當我們感到被剝奪了存在性價值或超越性需要時所產(chǎn)生的抱怨。(如在工作中沒能發(fā)揮創(chuàng)造性時所產(chǎn)生的抱怨)
指一種渴求存在價值,如真理,正義完滿的動機狀態(tài)。這是自我實現(xiàn)者的主要動機狀態(tài)。
最新試題
影響學習遷移的因素有哪些?
簡述馬斯洛的需要層次說。
簡述學習遷移在教學中的作用。
什么是最近發(fā)展區(qū)理論?
托爾曼認知目的論的主要觀點是什么?
價值貧乏感
心理的性別差異形成的原因?
當學生取得好的成績后,老師家長給予表揚和鼓勵,這符合桑代克學習規(guī)律中的()。
協(xié)同性的
安全需要