單項(xiàng)選擇題有的人對挫折感到無能為力，放棄努力破罐子破摔，這是一種挫折的什么類型的行為反應(yīng)？（）
A、內(nèi)郁的積極形式
B、內(nèi)郁的消極形式
C、外泄的積極形式
D、外泄的消極形式
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1.單項(xiàng)選擇題有的人遭受了挫折以后，表現(xiàn)出返童行為，像小孩子一樣哭鬧打滾，這是一種挫折的什么類型的行為反應(yīng)？（）
A、內(nèi)郁的積極形式
B、內(nèi)郁的消極形式
C、外泄的積極形式
D、外泄的消極形式
2.單項(xiàng)選擇題有的人遭受了挫折以后，把產(chǎn)生的憤怒指向造成挫折的原因，甚至攻擊他人，這是一種挫折的什么類型的行為反應(yīng)？（）
A、內(nèi)郁的積極形式
B、內(nèi)郁的消極形式
C、外泄的積極形式
D、外泄的消極形式
3.單項(xiàng)選擇題面對挫折，有些人總是認(rèn)為困境將遙遙無期地存在下去，而另一些人相信黑暗馬上會過去，黎明即將來臨，這代表的是他們在哪一方面的能力不同（）
A、控制
B、歸咎
C、延伸
D、忍耐
4.單項(xiàng)選擇題公務(wù)員在面對社會的不理解和自身體驗(yàn)到的落差，造成挫折感，屬于挫折來源中的哪一類（）
A、職業(yè)發(fā)展
B、組織公正
C、工作失誤和逆境
D、社會誤解
5.單項(xiàng)選擇題心理干預(yù)機(jī)構(gòu)設(shè)計(jì)出一些諸如（）等的辦法，用來疏導(dǎo)本來可能發(fā)生攻擊性行為。
A、心理咨詢室
B、心理放松室
C、肌肉按摩
D、心理宣泄室
最新試題
企業(yè)組織學(xué)習(xí)的目的主要是統(tǒng)一思想、統(tǒng)一策略和（）
題型：單項(xiàng)選擇題
員工援助計(jì)劃的教育培訓(xùn)階段分為員工培訓(xùn)和（）。
題型：單項(xiàng)選擇題
（）是通過改變某些容易產(chǎn)生壓力感的個(gè)性因素，從而減緩壓力。
題型：單項(xiàng)選擇題
企業(yè)組織的存活時(shí)間取決于（）
題型：單項(xiàng)選擇題
員工援助計(jì)劃的操作流程在問題診斷階段主要關(guān)注的層面不包括（）。
題型：單項(xiàng)選擇題
個(gè)體水平壓力管理的主要策略不包含（）。
題型：單項(xiàng)選擇題
OAP項(xiàng)目擴(kuò)大了范圍，把服務(wù)對象擴(kuò)展到（）.項(xiàng)目增多，內(nèi)容也更加豐富。
題型：單項(xiàng)選擇題
即使面對不喜歡的工作也會毫無怨言地承擔(dān)，體現(xiàn)了員工的（）
題型：單項(xiàng)選擇題
想要樹立成功的榜樣就要學(xué)會（）
題型：單項(xiàng)選擇題
下列屬于生活中提升自信方法的是（）
題型：單項(xiàng)選擇題