單項選擇題下列自我概念的描述中，屬于理想自我的是（）
A、我今年24歲
B、我是一名90后
C、我是一個樂觀的人
D、我希望自己更有領導力
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1.單項選擇題奉行哪種策略者，往往只圖滿足自身目標和利益卻無視他方的目標和利益，常常通過權力、地位、資源、信息等優(yōu)勢向對方施加壓力，迫使對方退讓、放棄或失敗來解決沖突問題。（）
A、合作
B、回避
C、妥協(xié)
D、競爭
2.單項選擇題公務員日常沖突中，尤其是上級和下級發(fā)生沖突時，上級較易采用以下哪種沖突管理策略。（）
A、合作
B、回避
C、妥協(xié)
D、競爭
3.單項選擇題非正式組織意義上的關系，包括平等關系和以下哪種關系。（）
A、親友關系
B、等級關系
C、職業(yè)關系
D、情感關系
4.單項選擇題以下哪種沖突是組織力圖避免或竭力轉換的。（）
A、人際沖突
B、任務沖突
C、情緒沖突
D、關系沖突
5.單項選擇題以下哪種沖突表現(xiàn)為敵意對抗和個人反感等，團隊成員往往會感覺到彼此之間的不一致或不協(xié)調，進而產生緊張、憤怒、敵意或其它負面的情緒，屬于個人情緒導向。（）
A、人際沖突
B、任務沖突
C、情緒沖突
D、關系沖突
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過度工作壓力所造成的緊張癥狀可歸為（）三種類型。
題型：多項選擇題
組織內有許多因素能引起壓力感產生，比如（）等都會給員工帶來壓力。
題型：多項選擇題
在學習中應該掌握的心態(tài)有（）
題型：單項選擇題
下列屬于生活中提升自信方法的是（）
題型：單項選擇題
不公平的分配方式會引發(fā)挫折感和心理失衡，并進一步惡化為消極怠工、破壞財物，偷竊和攻擊他人等反生產行為。
題型：判斷題
員工援助計劃的操作流程在問題診斷階段主要關注的層面不包括（）。
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題型：多項選擇題
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題型：單項選擇題