多項選擇題泰羅的科學管理原理的主要思想是（）。

A.由工人自己挑選工作，自我訓練
B.用經(jīng)驗的方法確定工作定額
C.培養(yǎng)工人與管理者之間的合作精神
D.通過科學的方法挑選和訓練工人
E.在工人與管理者之間進行明確的分工


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1.多項選擇題與雇傭管理、人事管理發(fā)展階段相比較，人力資源管理價段的持點是()。

A.將人力作為資本來看待 
B.短期導向，以行政事務性工作為主
C.把員工看作是簡單的生產手段與成本 
D.全面重視員工的工作生活質量 
E.強調人力資源管理對組織戰(zhàn)略的重要意義

2.多項選擇題關于工作滿意度的說法，正確的是（）。

A.工作滿意度是單維的而不是多維的
B.良好的工作環(huán)境能夠提高員工的工作滿意度
C.可以用員工在一個維度上的高滿意度來抵消其在另一個維度上的低滿意度
D.員工的人格特征會影響員工的工作滿意度
E.工作挑戰(zhàn)性和工作滿意度呈"U"型關系

3.多項選擇題下列因素中，能夠對員工的情感承諾產生明顯影響的是（）。

A.工作的挑戰(zhàn)性 
B.組織的可靠性 
C.同事間的親密性 
D.改行的可能性 
E.組織的公平性

4.多項選擇題關于同性質團體和異性質如體的說法，錯誤的是()。

A.同性質團體成員有更多的相似性 
B.同性質團體有更高的決策質量 
C.同性質團體有利于促進動體變革 
D.異性質團體較少發(fā)生沖突 
E.異性團體可以產生更高水平的績效

5.多項選擇題關于價值觀的說法.正確的是()。

A.價值觀既是一種個體現(xiàn)象、社會現(xiàn)象，也是靠一種文化現(xiàn)象 
B.價值規(guī)隨情境不同而改變 
C.價值觀不是內隱的，而是外顯的 
D.價值觀比態(tài)度更形象、更具體 
E.價值觀對行為具有解釋、預測和導向作用