多項選擇題下列選項中，屬于法定用人單位的是（）

A.國有企業(yè)
B.縣級人民政府
C.農(nóng)村承包戶
D.會計師事務(wù)所上
E.家庭


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1.多項選擇題用人單位與勞動者簽訂的培訓協(xié)議中的核心內(nèi)容應當包括（）

A.用人單位的違約責任
B.勞動者的服務(wù)期限
C.用人單位在服務(wù)期限內(nèi)提供的培訓和其他額外福利待遇
D.對勞動者的競業(yè)限制條款
E.勞動者的違約責任

2.多項選擇題評價中心技術(shù)主要用于考查求職者是否具備從事招募崗位工作所需要的（）。

A.心理運動能力
B.人格特征
C.管理技能
D.人際關(guān)系技能
E.身體能力

3.單項選擇題在引進外國人才時，我國對引進數(shù)量不作限制的人才類型是（）。

A.外國高端人才（A類）
B.外國專業(yè)人才（B類）
C.其他外國人才（C類）
D.外國技能人才（D類）

4.單項選擇題小羅在一家健身房當健身教練，該健身房的員工手冊要求員工“必須穿工裝上班，違反者會受到相應的處罰”。某天，小羅的兩件工裝褲都洗了沒干，而天氣又很炎熱，小羅就穿了一條九分褲來上班，被該健身房以違反紀律為由解除勞動關(guān)系。下列選項中，說法正確的是（）

A.健身房依據(jù)員工手冊解除勞動關(guān)系，應該得到支持
B.健身房員工手冊處罰內(nèi)容不夠明確具體，單方解除勞動關(guān)系法律依據(jù)不足
C.獎懲須分明，健身房對不符合要求的員工予以辭退，應該得到支持
D.員工手冊內(nèi)容不合理，干涉了員工的著裝自由權(quán)，不應得到支持