單項選擇題員工獲得獎勵后,由()記入本人檔案。
A.員工所在單位
B.二級單位
C.遼河油田
D.集團(tuán)公司
您可能感興趣的試卷
你可能感興趣的試題
1.單項選擇題審批員工紀(jì)律處理的時間,應(yīng)按有關(guān)規(guī)定,把握時效性。從證實員工違紀(jì)之日起,解除勞動關(guān)系處理不得超過()個月。
A.二
B.三
C.四
D.五
2.單項選擇題違反操作規(guī)程,損壞設(shè)備工具,浪費原材料,浪費能源等,造成經(jīng)濟損失,曾受兩次記過處理,又違反勞動紀(jì)律應(yīng)予處理的,應(yīng)予以()處理。
A.警告
B.記過
C.記大過
D.解除勞動關(guān)系
3.單項選擇題員工違反勞動紀(jì)律,影響工作秩序,曾受到記大過處理,又違反勞動紀(jì)律應(yīng)予處理的,應(yīng)予以()處理。
A.警告
B.記過
C.記大過
D.解除勞動關(guān)系
4.單項選擇題員工休假期滿未歸,未辦理續(xù)假手續(xù)而超假者,按()處理。
A.違紀(jì)
B.礦工
C.未請假
D.弄虛作假
5.單項選擇題授予員工先進(jìn)工作者或勞動模范榮譽稱號,需經(jīng)所在單位()。
A.領(lǐng)導(dǎo)班子決定
B.民主研討決定
C.群眾評選推薦
D.集體研討決定
最新試題
集體合同的主體是企業(yè)與什么()
題型:單項選擇題
勞動爭議仲裁委員會的經(jīng)費由誰負(fù)擔(dān)()
題型:單項選擇題
在我國,與勞動關(guān)系有關(guān)的法律類型主要有哪些()
題型:多項選擇題
根據(jù)員工參與度劃分,哪些是員工參與管理的類型()
題型:多項選擇題
勞動爭議處理中的一般調(diào)整方法具體包括什么()
題型:多項選擇題
用人單位不得自設(shè)勞務(wù)派遣單位,進(jìn)行自我派遣。
題型:判斷題
屬于集體談判中的非正式談判結(jié)構(gòu)的是()
題型:單項選擇題
三方協(xié)商機制的主體中代表工人利益的是什么()
題型:單項選擇題
個人申訴多是由于管理方對員工進(jìn)行懲處引起的,通常由個人或工會的代表提出。
題型:判斷題
不屬于雇主的產(chǎn)業(yè)行動的是()
題型:單項選擇題