A.人們?yōu)閷崿F(xiàn)一定的目標所作的設計及其抉擇
B.管理者制定、選擇、實施行動方案的整個過程
C.管理者作出決定
D.管理者的需要
E.管理控制職能
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A.亞里士多德
B.西蒙
C.拉斯維爾
D.伊斯頓
E.孔茨
A.組織的各層次管理者負責行使該層次的全部管理工作
B.高層次管理者直接負責行使全部管理工作
C.基層管理者負責行使全部管理工作
D.各職能部門在分管業(yè)務范圍內(nèi)指揮下屬
E.組織成員按制度工作
A.戴維斯
B.達爾文
C.弗里蒙特·卡斯特
D.哈羅德·孔茨
E.赫茨伯格
A.具有一定規(guī)范的一種相對穩(wěn)定的非正式群體
B.是非正式主生的非法群體,對組織有消極作用
C.是一種相對松散的非正式群體,沒有明確規(guī)章制度
D.是非正式產(chǎn)生的合法群體,對組織有積極作用
E.是增強組織凝聚力的需要
A.建立職權(quán)
B.實現(xiàn)目標
C.滿足個人的需要
D.正式組織的補充
E.增強組織凝聚力
最新試題
組織管理能力可從以下幾方面努力()
歸因理論中,人們解釋成功或失敗時知覺到的主要原因是()
控制主體由哪幾部分組成()
按照目標管理的步驟,“建立醫(yī)院護理質(zhì)量控制和評定小組”屬于目標的()
若“按照考核結(jié)果對參與培訓的護士進行獎懲,并將獎懲與護士的晉升等相結(jié)合”屬于目標管理步驟中的()
護理安全管理包括()
最優(yōu)化的決策需要符合()
建設性沖突中由于信息傳遞渠道的障礙,影響溝通的因素有()
下列排班方式中能表現(xiàn)出較高的自主性及工作滿意度,并提高士氣的是()
護理服務文化系統(tǒng)包括哪幾個層面()