單項選擇題勞動爭議因不可抗力或者有其他正當理由,當事人不能在法定1年的仲裁時效期間申請仲裁的,仲裁時效()
A.中止
B.中斷
C.救濟
D.終結
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1.單項選擇題在勞動爭議申請仲裁的時效期間內,一方當事人通過協商、申請調解等方式向對方當事人主張權利的,仲裁時效()
A.終止
B.中止
C.中斷
D.消滅
2.單項選擇題勞動爭議()須同時具備三個條件:一是須在仲裁或訴訟活動已經開始、尚未終結時參加仲裁或訴訟;二是須與勞動爭議案件的處理結果具有法律上的利害關系;三是須以維護自己的合法權益為目的參加仲裁或訴訟活動。
A.代理人
B.第三人
C.當事人
D.雙方當事人
3.單項選擇題依據《最高人民法院關于審理勞動爭議案件適用法律若干問題的解釋(二)》,在訴訟活動中用人單位分立為若干單位的,其分立前發(fā)生的勞動爭議,應當由()作為當事人
A.分立前用人單位代理人
B.分立后的實際用人單位
C.分立前的用人單位法人
D.分立后的所有單位
4.單項選擇題協調處理集體協商爭議,應當自受理協調處理申請之日起()日內結束協調處理工作
A.5
B.10
C.15
D.30
5.單項選擇題集體合同或專項集體合同簽訂或變更后,應當自雙方首席代表簽字之日起()日內,由用人單位一方將文本一式三份報送勞動保障行政部門審查。
A.5
B.10
C.15
D.30
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