判斷題一個能夠輕松捕獲知識的人,一定是最努力的人。
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2.判斷題人們在外在報酬和內(nèi)在報酬兼得的情況下,不但不會增強他們的工作動機,反而會降低。此時,動機強度會變成兩者之差。這種規(guī)律就是心理學(xué)中著名的“德西效應(yīng)”。
3.多項選擇題職場中的溝通技巧有哪些?()
A.傾聽
B.公平
C.互動
D.親近
E.反思自我
4.多項選擇題如何在組織中做到“平等”?()
A.在心態(tài)上能夠平等對待
B.不因為權(quán)位或者能力的強弱產(chǎn)生與他人不平等的心態(tài)
C.畏懼能力強的人
D.欺負(fù)能力差的人
5.多項選擇題消除半途心理的兩種方法是()。
A.快速完成
B.使目標(biāo)選擇變得合理
C.動力與熱忱
D.增強個人意志力
最新試題
有關(guān)“踢貓效應(yīng)”說法錯誤的是()。
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關(guān)于“泡菜效應(yīng)”的描述錯誤的是()。
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只有將壓力調(diào)整到最低點,才能夠產(chǎn)生積極的效果。
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比較傳統(tǒng)的職業(yè)生涯設(shè)計方法,九型職業(yè)生涯設(shè)計優(yōu)勢有哪些?
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對于“杜利奧定理”描述不對的是?()
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心理學(xué)上將能夠感受他人的情感并表現(xiàn)出恰當(dāng)情緒的能力稱之為()。
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職場中的溝通技巧有哪些?()
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一位身先士卒的領(lǐng)導(dǎo)更容易帶動員工積極肯干,這說明了心理學(xué)上的什么效應(yīng)?()
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關(guān)于勤奮是進步的關(guān)鍵(消除懶惰)的描述正確的是?()
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藍(lán)柏格定理強調(diào)所有強度的壓力都會產(chǎn)生動力。
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