單項選擇題某企業(yè)要求員工有打字和速記技能、普通預算和會計原理及方法方面的知識，這體現(xiàn)的是（）。
A.特殊技術勝任特征
B.標準技術勝任特征
C.行業(yè)通用勝任特征
D.行業(yè)技術勝任特征
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1.單項選擇題（）屬于高任務具體性、高公司具體性和高行業(yè)具體性的勝任特征。
A.特殊技術勝任特征
B.標準技術勝任特征
C.行業(yè)技術勝任特征
D.知識能力勝任特征
2.單項選擇題（）屬于低任務具體性、非公司具體性和非行業(yè)具體性的勝任特征。
A.元勝任特征
B.行業(yè)勝任特征
C.組織勝任特征
D.特殊勝任特征
3.單項選擇題按（）的不同，勝任特征可分為個人勝任特征、組織勝任特征和國家勝任特征。
A.技術
B.人際
C.概念
D.主體
4.單項選擇題（）包括方法、程序、使用工具和操縱設備的能力。
A.基礎性勝任特征
B.鑒別性勝任特征
C.技術勝任特征
D.績效勝任特征
5.單項選擇題按（）的不同，勝任特征可分為技術勝任特征、人際勝任特征和概念勝任特征。
A.基礎
B.鑒別
C.運用情境
D.主體
最新試題
按建立思路的不同，勝任特征模型可分為（）。
題型：多項選擇題
（）勝任特征模型可以采用回歸法或其他相關的驗證方法。
題型：單項選擇題
（）可以分為簡單相關分析與偏相關分析。
題型：單項選擇題
崗位勝任特征模型可按（）分類。
題型：多項選擇題
某企業(yè)李先生被描述為能帶來創(chuàng)造性的觀點和解決問題的新思路、新方法，對現(xiàn)有方式提出質疑，努力尋找新途徑、新方法以解決工作中的難題，可定義為（）。
題型：單項選擇題
人際勝任特征包括（）。
題型：多項選擇題
獲取效標樣本有關勝任特征的數據資料可采取的方式有（）。
題型：多項選擇題
勝任特征研究有利于員工職業(yè)生涯的發(fā)展，原因是（）。
題型：多項選擇題
勝任特征模型的建立可以對企業(yè)從起點（）到過程，乃至最終成果進行全方位的監(jiān)控，以促進企業(yè)營銷績效的全面提高。
題型：單項選擇題
按主體不同，勝任特征可分為（）。
題型：多項選擇題