A.單一的高工資模式
B.較高的工資加獎金
C.較高的工資加科技成果轉(zhuǎn)化提成制
D.較低的工資
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A.外部集資
B.員工自有資金
C.銀行貸款
D.集體融資
A.工會
B.職工代表大會
C.信托公司
D.企業(yè)基金會
A."一股一票"
B."共同承擔(dān)風(fēng)險(xiǎn)"
C."贏利共有"
D."風(fēng)險(xiǎn)共擔(dān)、利益共享"
A.員工持股
B.企業(yè)出售資產(chǎn)股票
C.企業(yè)內(nèi)部員工持股計(jì)劃
D.企業(yè)外部人員持股計(jì)劃
A.內(nèi)部員工股一般不可以流通、上市、上柜、繼承、贈送
B.內(nèi)部員工持股自愿原則
C.內(nèi)部員工股同其他股份一樣同股同權(quán)同利
D.內(nèi)部員工股不參與股息和紅利的分配
最新試題
企業(yè)薪酬系統(tǒng)競爭力評價(jià)方法包括()。
企業(yè)內(nèi)部員工股具有的特點(diǎn)不包括()。
設(shè)計(jì)專業(yè)技術(shù)人員工資收入的出發(fā)點(diǎn)是()。
股票期權(quán)的行使一般有三種方法,其中不包括()。
()一般是指我國企業(yè)改制時(shí)內(nèi)部員工個(gè)人出資認(rèn)購并持有本單位的部分股份。
經(jīng)營者任期未滿而主動要求離開時(shí),其擁有期股變現(xiàn)要按契約規(guī)定()。
()是指具有法人代表資格的企業(yè)廠長、經(jīng)理。
銷售人員薪酬方案設(shè)計(jì)的步驟有()。
期股變現(xiàn)主要涉及的問題是()。
國外公司經(jīng)理人員的薪酬計(jì)劃,一般不包括()。