多項(xiàng)選擇題進(jìn)行需求分析所使用的面談法包括（）等具體操作方法。

A.任務(wù)分析法
B.集體會(huì)談法
C.團(tuán)隊(duì)分析法
D.個(gè)人面談法
E.現(xiàn)場(chǎng)觀察法


您可能感興趣的試卷

你可能感興趣的試題

1.多項(xiàng)選擇題一般來說，人員錄用決策的策略主要有（）。

A.多重淘汰式
B.補(bǔ)償式
C.擇優(yōu)錄用式
D.比較錄用式
E.綜合式

2.多項(xiàng)選擇題為了使員工工作豐富化，應(yīng)考慮的主要因素有（）。

A.多樣化
B.任務(wù)的整體
C.任務(wù)的意義
D.自主權(quán)
E.反饋

3.多項(xiàng)選擇題與外部招聘相比，內(nèi)部招聘的優(yōu)點(diǎn)有（）。

A.招聘成本小
B.有利于培養(yǎng)員工的忠誠度
C.有利于促進(jìn)團(tuán)結(jié)，消除矛盾
D.有利于招聘到高質(zhì)量的人才
E.有利于激勵(lì)員工，鼓舞士氣

4.多項(xiàng)選擇題企業(yè)組織結(jié)構(gòu)外部環(huán)境主要指（）。

A.政治和法律環(huán)境
B.經(jīng)濟(jì)環(huán)境
C.科技環(huán)境
D.社會(huì)文化環(huán)境
E.自然環(huán)境

5.多項(xiàng)選擇題勞動(dòng)定額的基本形式有（）。

A.時(shí)間定額
B.看管定額
C.服務(wù)定額
D.產(chǎn)量定額
E.消耗定額