單項選擇題對戰(zhàn)略性人力資源管理的概念理解有誤的一項是（）。

A.它是"通過實現(xiàn)可持續(xù)的競爭優(yōu)勢而設(shè)計的組織系統(tǒng)"
B.它是"為促使企業(yè)實現(xiàn)目標(biāo)的規(guī)劃性部署與活動方式"
C.它是"把人力資源實踐活動與業(yè)務(wù)戰(zhàn)略聯(lián)系起來的過程"
D.它包括識別實施業(yè)務(wù)戰(zhàn)略所需配備的人力資源能力和保障這些能力而專門設(shè)計的政策和實踐做法


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1.多項選擇題目前國外企業(yè)集團管理體制的共同特點包括（）。

A.組織嚴密性
B.管理集權(quán)化
C.因地制宜性
D.結(jié)構(gòu)層次化
E.重視人的作用

2.多項選擇題企業(yè)文化具有（）等功能。

A.凝聚
B.規(guī)范
C.激勵
D.滲透
E.革新

3.多項選擇題戰(zhàn)略性人力資源管理的衡量標(biāo)準包括（）。

A.基礎(chǔ)工作的健全制度
B.組織系統(tǒng)的完善程度
C.領(lǐng)導(dǎo)觀念的更新程度
D.綜合管理的創(chuàng)新程度
E.生產(chǎn)活動的精確程度

4.多項選擇題企業(yè)聯(lián)合體的聯(lián)結(jié)紐帶可以是（）。

A.產(chǎn)權(quán)
B.契約
C.行政隸屬關(guān)系
D.聯(lián)營關(guān)系
E.合同關(guān)系

5.多項選擇題戰(zhàn)略性人力資源管理的基本原理和方法是基于（）。

A.一般系統(tǒng)理論
B.行為角色理論
C.人力資源理論
D.交易成本理論
E.資源基礎(chǔ)理論

6.多項選擇題企業(yè)集團的核心企業(yè)控制子公司的形式有（）。

A.資本參與
B.人事結(jié)合
C.提供貸款
D.技術(shù)指導(dǎo)
E.協(xié)議約定

7.多項選擇題與企業(yè)外部勞動力市場的勞動供給有關(guān)的因素有（）。

A.勞動力參與率
B.人口平均壽命
C.人員素質(zhì)和技能水平提高的程度
D.工作時間長度
E.國家經(jīng)濟水平

8.多項選擇題監(jiān)事會的權(quán)力有（）。

A.指導(dǎo)公司戰(zhàn)略方向
B.財務(wù)審核
C.高層管理業(yè)務(wù)執(zhí)行的檢查
D.參與經(jīng)營決策
E.對高層管理人員的監(jiān)督和罷免

10.多項選擇題對于內(nèi)部導(dǎo)向的發(fā)展戰(zhàn)略理解正確的是（）。

A.它是企業(yè)戰(zhàn)略按照企業(yè)戰(zhàn)略學(xué)的觀點區(qū)分的一個類型
B.它側(cè)重于內(nèi)部資源的開發(fā)
C.它是指企業(yè)以自身的動態(tài)資源為基礎(chǔ)，制定并推行的戰(zhàn)略
D.它建立在不確定性資源（如人力資源）而不是確定性資源（資金、設(shè)備和原材料）的基礎(chǔ)上
E.它的建立可以更好地適應(yīng)外部環(huán)境的壓力