單項(xiàng)選擇題創(chuàng)造主體有目的地對(duì)記憶進(jìn)行加工、改造和重組而產(chǎn)生新形象的思維操作過程是指（）。
A.無意想象
B.再造型想象
C.幻想型想象
D.創(chuàng)造型想象
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1.單項(xiàng)選擇題根據(jù)他人描述而在自己頭腦中產(chǎn)生形象的心理過程是指（）。
A.無意想象
B.再造型想象
C.幻想型想象
D.創(chuàng)造型想象
2.單項(xiàng)選擇題人腦通過形象化的概括作用對(duì)頭腦中已有的記憶表象進(jìn)行加工、改造或重組的思維活動(dòng)指的是（）。
A.輻射思維
B.想象思維
C.聯(lián)想思維
D.收斂思維
3.單項(xiàng)選擇題尋求唯一答案的思維，思維方向總是指向問題的中心的思維是（）。
A.輻射思維
B.想象思維
C.聯(lián)想思維
D.收斂思維
4.單項(xiàng)選擇題人在思維過程中，將思路由一點(diǎn)向四面八方展開，從而獲得眾多的設(shè)想、方案和辦法的思維過程指的是（）。
A.輻集思維
B.想象思維
C.聯(lián)想思維
D.發(fā)散思維
5.單項(xiàng)選擇題一葉蔽目，不見泰山，局限于自己已有的知識(shí)或成果的范圍內(nèi)，指的是（）。
A.線型思維障礙
B.自我中心型思維障礙
C.習(xí)慣性思維障礙
D.權(quán)威型思維障礙
最新試題
除了期望理論，培訓(xùn)轉(zhuǎn)化動(dòng)機(jī)發(fā)揮作用還與（）密切相關(guān)。
題型：多項(xiàng)選擇題
善于不斷學(xué)習(xí)的組織其特點(diǎn)包括：（）。
題型：多項(xiàng)選擇題
在員工職業(yè)生涯早期的組織管理中，組織對(duì)新員工的接納的信號(hào)有（）。
題型：多項(xiàng)選擇題
創(chuàng)造特征是（）。
題型：多項(xiàng)選擇題
員工培訓(xùn)開發(fā)系統(tǒng)的子系統(tǒng)有（）。
題型：多項(xiàng)選擇題
創(chuàng)新能力指在前人發(fā)現(xiàn)或發(fā)明的基礎(chǔ)上，通過自身努力，創(chuàng)造性地提出新的發(fā)現(xiàn)、發(fā)明或改進(jìn)革新方案的能力。在創(chuàng)新過程、創(chuàng)新活動(dòng)中主要由（）構(gòu)成。
題型：多項(xiàng)選擇題
對(duì)比聯(lián)想的特性有（）。
題型：多項(xiàng)選擇題
立體結(jié)構(gòu)的職業(yè)生涯開發(fā)系統(tǒng)涵蓋（）。
題型：多項(xiàng)選擇題
思維方法僵化，思維模式固定化是指（）。
題型：多項(xiàng)選擇題
組織職業(yè)生涯管理中的角色可以是（）。
題型：多項(xiàng)選擇題