A.臨時(shí)任務(wù)說(shuō)明書(shū)
B.特定工作說(shuō)明書(shū)
C.技能工作說(shuō)明書(shū)
D.部門(mén)工作說(shuō)明書(shū)
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A.考評(píng)得分＝標(biāo)準(zhǔn)分／實(shí)際分×權(quán)重分?jǐn)?shù)
B.考評(píng)得分＝實(shí)際分／標(biāo)準(zhǔn)分×權(quán)重分?jǐn)?shù)
C.考評(píng)得分＝標(biāo)準(zhǔn)分×權(quán)重分?jǐn)?shù)／實(shí)際分×權(quán)重分?jǐn)?shù)
D.考評(píng)得分＝實(shí)際分×權(quán)重分?jǐn)?shù)／標(biāo)準(zhǔn)分×權(quán)重分?jǐn)?shù)
A.崗位職責(zé)指標(biāo)
B.工作態(tài)度指標(biāo)
C.關(guān)鍵績(jī)效指標(biāo)
D.崗位勝任特征指標(biāo)
A.設(shè)計(jì)企業(yè)層面的KPI
B.制作工作說(shuō)明書(shū)
C.建立考評(píng)組織
D.設(shè)計(jì)績(jī)效管理運(yùn)作體系
A.關(guān)鍵績(jī)效指標(biāo)
B.否決指標(biāo)
C.滿(mǎn)意度指標(biāo)
D.崗位勝任指標(biāo)
A.考評(píng)者與被考評(píng)者
B.績(jī)效指標(biāo)
C.考評(píng)程序與方法
D.考評(píng)結(jié)果
最新試題
績(jī)效指標(biāo)體系中，不屬于按照重要性的大小進(jìn)行分類(lèi)的是（）。
下列屬于設(shè)計(jì)與運(yùn)用平衡計(jì)分卡的技術(shù)障礙的是（）。
平衡計(jì)分卡突出表現(xiàn)為四種"平衡"，具體為（）。
季度考評(píng)的時(shí)間一般在（）進(jìn)行。
平衡計(jì)分卡的指標(biāo)可以分為（）。
對(duì)于定量指標(biāo)的處理，確定權(quán)重時(shí)選擇簡(jiǎn)便和合理的方法是（）。
績(jī)效管理委員會(huì)由（）構(gòu)成。
績(jī)效反饋面談程序包括（）。
設(shè)計(jì)企業(yè)績(jī)效指標(biāo)體系的工作步驟主要包括（）。
下列對(duì)于企業(yè)應(yīng)用平衡計(jì)分卡的前提描述正確的是（）。