單項選擇題組織職工開展文藝娛樂、體育活動體現(xiàn)了工會的()。
A.維護職工合法權益
B.建設職能
C.參與職能
D.教育職能
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1.單項選擇題工會組織在勞動關系()中發(fā)揮著極其重要的作用。
A.組建確立
B.協(xié)調運行
C.調整控制
D.保障維護
2.單項選擇題()是我國社會轉型時期非常突出的社會經濟問題。
A.勞動權保障問題
B.社會保障問題
C.勞動福利保障問題
D.勞動衛(wèi)生安全保障問題
3.單項選擇題重大突發(fā)事件的實質是()糾紛激化的具體表現(xiàn)。
A.勞資權利
B.勞動關系
C.勞資雙方
D.利益分配
4.單項選擇題關于重大集體勞動爭議或團體勞動爭議處理對策的敘述,錯誤的是()。
A.自覺并積極地參與勞動爭議處理機構的調解、仲裁活動或人民法院的訴訟活動
B.積極參與因簽訂集體合同而產生的團體勞動爭議的協(xié)調活動
C.企業(yè)應當充分行使勞動爭議當事人的權利,自覺承擔勞動爭議當事人應履行的義務
D.因簽訂集體合同而發(fā)生的團體勞動爭議,國家應采取行政命令、仲裁或司法強制手段強行消除分歧
5.單項選擇題分清事故的直接責任人、主要責任人和領導責任人,是在()階段。
A.事故前評估
B.事故調查
C.事故處理
D.事故總結
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緊張是壓力導致的消極后果之一,即對壓力無效應付而導致的消極影響,如()。
題型:多項選擇題
突發(fā)事件預警的關鍵是建立企業(yè)突發(fā)事件預警機制,包括()。
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《勞動合同法》關于勞動合同制度的部分新規(guī)定涉及()。
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自力救濟的特征為()。
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勞動爭議的組織機構是勞動爭議仲裁委員會,它是由()組成的。
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屬于當代勞工范疇的是()。
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關于《勞動合同法》的制定,正確理解的有()。
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以刺激為基礎的模式中研究工作組織中的壓力源主要有()。
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職業(yè)危害因素轉變?yōu)槁殬I(yè)危害誘發(fā)或激發(fā)條件主要包括()。
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時間管理原則屬于()的壓力管理策略。
題型:單項選擇題