A.系統(tǒng)性原則
B.創(chuàng)新原則
C.重點(diǎn)原則
D.彈性原則
E.可考核性原則
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- 主管護(hù)師(社區(qū)護(hù)理)醫(yī)院感染護(hù)理學(xué)歷年真題精選(A3/A4型題)
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你可能感興趣的試題
A.系統(tǒng)性原則
B.創(chuàng)新原則
C.重點(diǎn)原則
D.彈性原則
E.可考核性原則
某醫(yī)院護(hù)理部制訂了如下一個(gè)計(jì)劃："經(jīng)過培訓(xùn)的測(cè)試，護(hù)士正確給藥的服務(wù)質(zhì)量達(dá)到100%"。
若“按照考核結(jié)果對(duì)參與培訓(xùn)的護(hù)士進(jìn)行獎(jiǎng)懲，并將獎(jiǎng)懲與護(hù)士的晉升等事情相結(jié)合”屬于目標(biāo)管理步驟中的（）A.制定階段
B.授權(quán)階段
C.執(zhí)行階段
D.實(shí)施階段
A.目的
B.目標(biāo)
C.策略
D.規(guī)則
E.預(yù)算
A.制定階段
B.實(shí)施階段
C.執(zhí)行階段
D.評(píng)價(jià)階段
E.檢查階段
A.名義集體決策法
B.頭腦風(fēng)暴法
C.德爾菲法
D.電子會(huì)議法
E.個(gè)人決策法
最新試題
按照目標(biāo)管理的步驟，"建立醫(yī)院護(hù)理質(zhì)量控制和評(píng)定小組"屬于目標(biāo)的（）
屬于目標(biāo)管理計(jì)劃階段的內(nèi)容的是（）
一般制定組織長(zhǎng)期計(jì)劃的人是（）
做什么（）
若“按照考核結(jié)果對(duì)參與培訓(xùn)的護(hù)士進(jìn)行獎(jiǎng)懲，并將獎(jiǎng)懲與護(hù)士的晉升等事情相結(jié)合”屬于目標(biāo)管理步驟中的（）
計(jì)劃工作必須堅(jiān)持以目標(biāo)為導(dǎo)向指的是（）
制定計(jì)劃時(shí)必須要有一定彈性指的是（）
按照計(jì)劃的表現(xiàn)形式劃分，該計(jì)劃屬于護(hù)理部的（）
可以稱為思維共振法，是為了克服障礙，產(chǎn)生創(chuàng)造型方案的一種簡(jiǎn)單方法，這種決策的方法還可以稱為（）
ABC時(shí)間管理方法中，C類目標(biāo)是指（）