單項(xiàng)選擇題按照羅伯特.豪斯所確定的領(lǐng)導(dǎo)行為類型，如果一建立舒適的工作環(huán)境，關(guān)心下級(jí)的要求，則這個(gè)領(lǐng)導(dǎo)屬于()領(lǐng)導(dǎo)。

A.指導(dǎo)式
B.支持型
C.參與式
D.成就取向式


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1.單項(xiàng)選擇題只要犯同樣的錯(cuò)誤，就給予同樣的處罰，就像熱火爐會(huì)給以同等程度觸摸它的人以同樣的燒傷一樣，這就是()。

A.熱火爐方式中的一致性
B.熱火爐方式中的及時(shí)性
C.漸進(jìn)式中的一致性
D.漸進(jìn)式中的及時(shí)性

2.單項(xiàng)選擇題()是一種典型的工作傾向性工作分析系統(tǒng)。

A.工作要素法
B.關(guān)鍵事件法
C.功能性工作分析方法
D.工作任務(wù)清單分析法

4.單項(xiàng)選擇題()是一種崗位延續(xù)計(jì)劃，用以了解潛在的人員變動(dòng)。

A.德爾菲法
B.人員核查法
C.人員調(diào)配圖
D.馬爾科夫分析法

5.單項(xiàng)選擇題人力資源需求預(yù)測程序的第二步是()。

A.確定各職能活動(dòng)及各職能活動(dòng)內(nèi)不同層次類別人員的需求量
B.確定各職能及各職能內(nèi)不同層次類別人員的工作負(fù)荷
C.預(yù)測組織未來生產(chǎn)經(jīng)營狀況
D.估算各職能工作活動(dòng)的總量