單項選擇題下列員工福利中，不屬于法定福利的是()。
A.社會保險
B.法定假期
C.收入保障計劃
D.住房公積金
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1.單項選擇題斯坎倫計劃、拉克收益分享計劃及改進生產(chǎn)盈余計劃三者的相同點是()。
A.都以提高生產(chǎn)率為目標
B.都能夠很好地節(jié)約原材料成本
C.都要求工人參與
D.都是按月支付獎金
2.單項選擇題有效的績效管理的特征是()。
A.可擴充性
B.抽象性
C.可接受性
D.經(jīng)濟性
3.單項選擇題關(guān)于績效反饋面談的說法，正確的是()。
A.績效面談含糊籠統(tǒng)，維護員工自尊
B.績效面談的根本目的是指出員工的不足
C.績效面談中不需要討論員工的績效現(xiàn)狀
D.績效面談中應避免對立和沖突
4.單項選擇題對知識型團隊的績效考核，應以()為導向。
A.行為
B.員工的特征
C.結(jié)果
D.員工的態(tài)度
5.單項選擇題對現(xiàn)有員工實施某種測驗，然后將所得結(jié)果與這些員工的工作表現(xiàn)或工作考核得分加以比較，由此取得的效度指標是()。
A.內(nèi)容效度
B.構(gòu)想效度
C.效標關(guān)聯(lián)效度
D.預測效度
最新試題
下列選項中，不屬于員工申訴管理的原則的是（）。
題型：單項選擇題
在個體的職業(yè)生涯發(fā)展階段中，建立期的主要活動是（）。
題型：單項選擇題
下列選項中，不屬于城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險參保條件的是（）。
題型：單項選擇題
勞動合同到期，小張離開建筑公司后，可以享受的工傷保險待遇有（）。
題型：多項選擇題
信度又稱為測試的內(nèi)部一致性程度或穩(wěn)定性程度，它是對任何一種測試工具的最基本的要求。最常用的信度測試方式包括（）。
題型：多項選擇題
下列關(guān)于履歷分析的說法，錯誤的是（）。
題型：單項選擇題
下列關(guān)于人力資源外包與離岸經(jīng)營的說法，錯誤的是（）。
題型：單項選擇題
在人力資源供求平衡的基本對策中，（）無論是在供小于求，還是供大于求，以及供求結(jié)構(gòu)不匹配的情況下都會被采用的一種對策。
題型：單項選擇題
在決定組織的戰(zhàn)略能否得到成功執(zhí)行的五個重要因素中，人力資源管理會對其產(chǎn)生直接影響的因素是（）。
題型：單項選擇題
分半信度和同質(zhì)性信度同屬（）。
題型：單項選擇題