單項選擇題()認為,團體中領導者與下屬在確立關系和角色的早期,就把下屬分為"圈里人"和"圈外人"。
A.特質論
B.領導-成員交換理論
C.權變理論
D.路徑-目標理論
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1.單項選擇題領導的影響力來源于()。
A.激勵能力
B.指導能力
C.組織的正式任命
D.自愿追求確定目標
2.單項選擇題根據(jù)目標-路徑理論,如果下屬的類型屬于外控型,則其對()更為滿意。
A.指導式領導
B.支持型領導
C.參與式領導
D.成就導向式領導
3.單項選擇題根據(jù)目標-路徑理論,努力建立舒適的工作環(huán)境,親切友善,關心下屬的要求,這種領導行為稱之為()。
A.指導式領導
B.支持型領導
C.參與式領導
D.成就取向式領導
4.單項選擇題路徑-目標理論認為領導者的主要任務是()。
A.團隊績效取決于領導者與情景因素之間是否搭配
B.領導者天生具有某些與生俱來的固有特質
C.關注員工的順從以及任務的完成,常采用獎懲手段來影響員工的績效
D.幫助下屬實現(xiàn)其目標,并提供必要支持和指導以確保其目標與群體或組織的目標相互配合
5.單項選擇題指導型的決策風格的領導者具有()。
A.低模糊耐受性、關注人和社會
B.低模糊耐受性、關注任務和技術本身
C.高模糊耐受性、關注任務和技術本身
D.高模糊耐受性、關注人和社會
最新試題
成功的領導依賴于()。
題型:多項選擇題
生命周期理論提出的領導風格包括()
題型:多項選擇題
關于領導風格的密西根模式的說法,正確的是()。
題型:單項選擇題
影響決策風格的維度有()。
題型:多項選擇題
根據(jù)豪斯的路徑—目標理論,讓員工明確他人對自己的期望、成功績效的標準和工作程序的領導稱為()。
題型:單項選擇題
屬于費德勒權變理論中的情景性因素的有()
題型:多項選擇題
根據(jù)路徑—目標理論,主動征求并采納下屬意見的領導方式稱為()。
題型:單項選擇題
經濟理性模型認為決策者應具備的特征包括()
題型:多項選擇題
認為領導者具有某些固定特質且這些特質是與生俱來的觀點出自()。
題型:單項選擇題
認為決策者在進行選擇的時候采用滿意原則而非最大化原則的決策模型是()
題型:單項選擇題