多項(xiàng)選擇題職能制的缺點(diǎn)包括（）。

A.狹隘的職能觀念
B.結(jié)構(gòu)相對(duì)臃腫
C.組織穩(wěn)定性差
D.責(zé)任不清，多頭指揮
E.適應(yīng)性差


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1.多項(xiàng)選擇題以下關(guān)于組織結(jié)構(gòu)的陳述，正確的是（）。

A.職能結(jié)構(gòu)是完成企業(yè)目標(biāo)所需要的各項(xiàng)業(yè)務(wù)工作及其比例關(guān)系
B.層次結(jié)構(gòu)又稱橫向結(jié)構(gòu)
C.部門(mén)結(jié)構(gòu)又稱縱向結(jié)構(gòu)
D.職權(quán)結(jié)構(gòu)是各管理層次、部門(mén)在權(quán)力和職責(zé)方面的分工和相互關(guān)系
E.以上都正確

2.多項(xiàng)選擇題組織發(fā)展的目標(biāo)主要包括（）。

A.對(duì)人的尊重
B.信任和支持
C.權(quán)利平等
D.正視問(wèn)題
E.運(yùn)行制度

3.多項(xiàng)選擇題動(dòng)態(tài)組織設(shè)計(jì)是對(duì)（）進(jìn)行的設(shè)計(jì)。

A.組織結(jié)構(gòu)
B.運(yùn)行制度
C.人員結(jié)構(gòu)
D.管理制度
E.公司章程

4.多項(xiàng)選擇題團(tuán)隊(duì)建設(shè)是現(xiàn)代組織發(fā)展的方法之一，好的團(tuán)隊(duì)具有以下特征（）。

A.規(guī)模比較大
B.能力互補(bǔ)
C.有共同的意愿、目標(biāo)和工作方法
D.情愿共同承擔(dān)責(zé)任
E.以上都正確

5.多項(xiàng)選擇題以下關(guān)于組織文化與組織設(shè)計(jì)關(guān)系的描述，正確的是（）。

A.如果企業(yè)想要鼓勵(lì)創(chuàng)新、開(kāi)放組織文化，就需要降低組織的制度化程度
B.多樣化程度高、以外部招聘為主的組織重視靈活性和創(chuàng)新的價(jià)值
C.高度的規(guī)范化有利于形成鼓勵(lì)多樣化、革新的組織文化
D.擁有冒險(xiǎn)、創(chuàng)新的文化的組織其績(jī)效評(píng)估體系的重點(diǎn)是工作的結(jié)果
E.一個(gè)想培養(yǎng)合作氛圍的組織不應(yīng)該過(guò)分強(qiáng)調(diào)薪酬的功能性意義