A.控制成員的行為
B.提供認(rèn)知標(biāo)準(zhǔn)
C.提供行為準(zhǔn)則
D.提高決策質(zhì)量
E.促進(jìn)團(tuán)體變革
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A.有更高的決策質(zhì)量
B.成員之間有較高的相似性,比較好相處
C.資源豐富,導(dǎo)致績效水平較高
D.團(tuán)體成員更容易對團(tuán)體固有的行為方式提出建議,促成團(tuán)體的變革
E.成員之間易于分享信息、較少發(fā)生沖突,更容易交流和合作
A.正式團(tuán)體
B.非正式團(tuán)體
C.大團(tuán)體
D.小團(tuán)體
E.松散團(tuán)體
A.人際需要
B.成員的溝通
C.共同的目標(biāo)
D.自我歸類
E.人格特質(zhì)
A.同質(zhì)性團(tuán)體成員有更多的相似性
B.同質(zhì)性團(tuán)體有更高的決策質(zhì)量
C.同質(zhì)性團(tuán)體有利于促進(jìn)團(tuán)體變革
D.異質(zhì)性團(tuán)體較少發(fā)生沖突
E.異質(zhì)性團(tuán)體可以產(chǎn)生更高水平的績效
A.所有成員參與機(jī)會均等
B.決策時間得到嚴(yán)密的控制
C.決策程序靈活
D.討論不受任何一個成員的左右
E.有機(jī)會從其他人那里獲得靈感,得到啟發(fā)
最新試題
社會懈怠是指個體在組織中努力水平下降的現(xiàn)象,造成這種現(xiàn)象的原因有()
防止團(tuán)體思維的措施包括()
不需要安排團(tuán)體成員面對面進(jìn)行討論的團(tuán)體決策方法是()
團(tuán)體決策的特點有()
有助于提高團(tuán)體凝聚力的是()
根據(jù)自我歸類理論,每個人都會按某種標(biāo)準(zhǔn)把自己歸入某一類,其中不屬于內(nèi)群體——外群體水平歸類的是()
關(guān)于同質(zhì)性團(tuán)體和異質(zhì)性團(tuán)體的說法,正確的是()
對于團(tuán)體極化產(chǎn)生的原因,大多數(shù)心理學(xué)家支持的觀點有()
下列關(guān)于橫向溝通的說法中,錯誤的是()
由相互依賴、相互影響的成員結(jié)成的集合體叫做()