單項(xiàng)選擇題相當(dāng)于人力資源管理部門的研發(fā)中心，主要是出臺(tái)相關(guān)的制度政策，向其他部門提供有關(guān)咨詢等，這是（）。
A.服務(wù)中心
B.領(lǐng)導(dǎo)中心
C.業(yè)務(wù)中心
D.專家中心
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1.單項(xiàng)選擇題根據(jù)既定的目標(biāo)對(duì)員工的工作結(jié)果做出評(píng)價(jià)，發(fā)現(xiàn)其工作中存在的問題并加以改進(jìn)，這是（）。
A.人力資源規(guī)劃
B.工作分析
C.績(jī)效管理
D.薪酬管理
2.單項(xiàng)選擇題進(jìn)行人力資源規(guī)劃時(shí)，包括的工作內(nèi)容有（）。
A.確定薪酬結(jié)構(gòu)和水平
B.對(duì)組織在一定時(shí)期內(nèi)的人力資源需求和供給做出預(yù)測(cè)
C.出對(duì)組織內(nèi)各職位所需要從事的工作內(nèi)容和承擔(dān)的工作責(zé)任進(jìn)行清晰地界定
D.根據(jù)既定的目標(biāo)對(duì)員工的工作結(jié)果做出評(píng)價(jià)
3.單項(xiàng)選擇題以勞動(dòng)關(guān)系的協(xié)議為主，關(guān)注的問題主要包括工作規(guī)則的建立、職業(yè)晉升階梯和職業(yè)生涯設(shè)計(jì)、以資歷為基礎(chǔ)的報(bào)酬體系、雇傭關(guān)系和績(jī)效評(píng)估等，屬于人力資源的（）。
A.產(chǎn)業(yè)模式
B.投資模式
C.參與模式
D.高度靈活模式
4.單項(xiàng)選擇題通過對(duì)人和事的管理，處理人與人之間的關(guān)系、人與事的配合，以充分發(fā)揮人的潛能，并對(duì)人的各種活動(dòng)予以計(jì)劃、組織、指揮和控制，以實(shí)現(xiàn)組織的目標(biāo)，這是指（）。
A.人力資源宏觀管理
B.人力資源微觀管理
C.人力資源的企業(yè)管理
D.人力資源全員管理
5.單項(xiàng)選擇題人力資源自身所具備或應(yīng)該具備的作用，反映了人力資源管理的屬性，主要體現(xiàn)在吸納、維持、開發(fā)和激勵(lì)四個(gè)方面，這是（）。
A.人力資源的功能
B.人力資源的水平
C.人力資源的內(nèi)容
D.人力資源的作用
最新試題
泰勒的科學(xué)管理原理的主要思想是（）
題型：多項(xiàng)選擇題
人力資源管理除了要完成基本功能外，還需要完成的重要任務(wù)有（）
題型：多項(xiàng)選擇題
人力資源的能動(dòng)性特征不包括（）
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
小型企業(yè)人力資源管理部門的設(shè)置特點(diǎn)有（）
題型：多項(xiàng)選擇題
人力資源管理可以分為（）
題型：多項(xiàng)選擇題
促成人事管理向人力資源管理轉(zhuǎn)變的內(nèi)部因素包括（）
題型：多項(xiàng)選擇題
霍桑實(shí)驗(yàn)的研究結(jié)果是（）
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
人力資源管理的職能包括（）
題型：多項(xiàng)選擇題
與其他資源相比，人力資源的獨(dú)特特征包括（）
題型：多項(xiàng)選擇題
下列關(guān)于新型人力資源管理部門組織結(jié)構(gòu)的說法中，正確的有（）
題型：多項(xiàng)選擇題