單項(xiàng)選擇題人力資源的能動(dòng)性特征不包括（）

A.人力資源具有自我開發(fā)的潛力
B.人力資源在活動(dòng)過(guò)程中是可以被激勵(lì)的
C.如果在恰當(dāng)時(shí)間儲(chǔ)而不用，人的才能會(huì)荒廢或退化
D.人總是有目的、有選擇、有計(jì)劃地使用自己的腦力和體力


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1.單項(xiàng)選擇題人力資源管理共享服務(wù)中心的工作特點(diǎn)是（）

A.不對(duì)企業(yè)外部客戶提供人力資源管理服務(wù)
B.將所有與人力資源管理有關(guān)的行政事務(wù)性工作集中起來(lái)處理
C.將人力資源職責(zé)轉(zhuǎn)交給企業(yè)外部的服務(wù)供應(yīng)者去完成
D.接受服務(wù)的本企業(yè)各部門無(wú)需支付服務(wù)費(fèi)

2.單項(xiàng)選擇題“以人為本”的管理思想出現(xiàn)在（）

A.早期的科學(xué)管理階段
B.人事管理階段
C.人力資源管理階段
D.雇傭管理階段

3.單項(xiàng)選擇題關(guān)于小型企業(yè)的人力資源管理部門，正確的說(shuō)法是（）

A.人力資源管理的職能并不重要
B.往往與其他部門合并辦公來(lái)處理人力資源管理事務(wù)
C.通常擁有多個(gè)人力資源管理專家或通才
D.人力資源管理的工作重心是參與公司戰(zhàn)略的制定

5.單項(xiàng)選擇題關(guān)于新型人力資源管理部的說(shuō)法，正確的是（）

A.新型人力資源管理部門的工作重心一般是放在檔案和薪酬管理等事務(wù)性工作上
B.新型人力資源管理部門往往采用智能式的組織結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)
C.新型人力資源管理部門通常以服務(wù)提供者的身份出現(xiàn)
D.新型人力資源管理部門一般不需要正式的人力資源管理專家