單項選擇題在組織中消除了各部門之間的界限、國內(nèi)業(yè)務(wù)與跨國業(yè)務(wù)的界限、不同層次工作之間的界限，以及組織與其客戶和供應(yīng)商之間界限的組織，這是（）的特點。
A.內(nèi)部組織
B.綜合組織
C.戰(zhàn)略性組織
D.無邊界組織
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1.單項選擇題人力資源管理強調(diào)（），強調(diào)因人因時因境實施管理，辯證地對待人和工作。
A.互惠取向
B.人本取向
C.權(quán)變?nèi)∠?br />
D.科學(xué)取向
2.單項選擇題強調(diào)管理應(yīng)當是獲取組織的績效和員工的滿意感與成長的雙重結(jié)果，這是人力資源管理的（）。
A.人本取向
B.互惠取向
C.科學(xué)取向
D.系統(tǒng)取向
3.單項選擇題人力資源管理采?。ǎ?，強調(diào)整體地對待人和組織，兼顧組織的技術(shù)系統(tǒng)和社會心理系統(tǒng)。
A.人本取向
B.互惠取向
C.科學(xué)取向
D.系統(tǒng)取向
4.單項選擇題主要完成人力資源管理的各種職能活動，如招聘、薪酬和培訓(xùn)等，對業(yè)務(wù)中心的人員要求相對較高，這屬于（）。
A.服務(wù)中心
B.領(lǐng)導(dǎo)中心
C.業(yè)務(wù)中心
D.專家中心
5.單項選擇題完成一些日常事務(wù)性的工作，如手續(xù)的辦理、政策的解答和申訴的接受等，這屬于人力資源部門的（）。
A.服務(wù)中心
B.領(lǐng)導(dǎo)中心
C.業(yè)務(wù)中心
D.專家中心
最新試題
關(guān)于人力資源共享服務(wù)中心特點的說法，錯誤的是（）
題型：多項選擇題
關(guān)于人口資源、人力資源與人才資源的關(guān)系，下列說法錯誤的是（）
題型：單項選擇題
關(guān)于人力資源的特征的說法，正確的是（）
題型：多項選擇題
梅約教授提出的人際關(guān)系理論認為（）
題型：多項選擇題
人力資源管理具有自己的特殊性，她的具體模式會有所不同。米爾科維奇和布德羅提出的四種模式具有一定的代表性，它們是（）
題型：多項選擇題
泰勒進行的人事管理研究的主要內(nèi)容是（）
題型：單項選擇題
關(guān)于人事管理與人力資源管理差異的陳述，正確的是（）
題型：多項選擇題
下列關(guān)于人力資源管理部門的組織結(jié)構(gòu)的說法中，正確的是（）
題型：多項選擇題
人力資源管理共享服務(wù)中心的工作特點是（）
題型：單項選擇題
人力資源的能動性特征不包括（）
題型：單項選擇題