單項(xiàng)選擇題女職工王某因懷孕不能從事原崗位的工作，王某所在用人單位（）。
A.不可以解除勞動(dòng)合同
B.可以解除勞動(dòng)合同
C.可以終止勞動(dòng)合同
D.不可以中止勞動(dòng)合同
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1.單項(xiàng)選擇題事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系中，勞動(dòng)者的權(quán)益受（）的保護(hù)。
A.民法
B.勞動(dòng)法
C.經(jīng)濟(jì)法
D.刑法
2.單項(xiàng)選擇題用人單位無(wú)故不繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，勞動(dòng)保障行政部門(mén)應(yīng)責(zé)令其限期繳納；逾期不繳的，除責(zé)令其補(bǔ)交所欠款額外，可以按（）加收所欠款額千分之二的滯納金。
A.每日
B.每周
C.每月
D.每年
3.單項(xiàng)選擇題用人單位未按規(guī)定提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)，工傷職工或者其直系親屬、工會(huì)組織在事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為（）之日起1年內(nèi)，可以直接向用人單位所在地統(tǒng)籌地區(qū)勞動(dòng)保障行政部門(mén)提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)。
A.部分喪失勞動(dòng)能力
B.全部喪失勞動(dòng)能力
C.工傷
D.職業(yè)病
4.單項(xiàng)選擇題根據(jù)《最高人民法院關(guān)于審理勞動(dòng)爭(zhēng)議案件適用法律若干問(wèn)題的解釋（二）》對(duì)申請(qǐng)仲裁時(shí)效的規(guī)定，如果當(dāng)事人能夠證明在申請(qǐng)仲裁期間內(nèi)已向有關(guān)部門(mén)請(qǐng)求權(quán)利救濟(jì)，人民法院應(yīng)當(dāng)認(rèn)定申請(qǐng)仲裁期間（）。
A.中止
B.終止
C.連續(xù)計(jì)算
D.中斷
5.單項(xiàng)選擇題根據(jù)我國(guó)有關(guān)加強(qiáng)就業(yè)再就業(yè)工作的規(guī)定，享受城市居民最低生活保障且失業(yè)（）以上的城鎮(zhèn)登記失業(yè)人員，發(fā)放由縣級(jí)以上勞動(dòng)保障部門(mén)審批的《再就業(yè)優(yōu)惠證》，并提供相應(yīng)的政策扶持。
A.3年
B.2年
C.1年
D.6個(gè)月
最新試題
在我國(guó)，勞動(dòng)行政法規(guī)是由（）制定的
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
勞動(dòng)法確立的主要制度包括（）
題型：多項(xiàng)選擇題
與勞動(dòng)關(guān)系密切聯(lián)系的其他社會(huì)關(guān)系主要包括（）
題型：多項(xiàng)選擇題
在我國(guó)法律體系中，勞動(dòng)法屬于（）的重要組成部分
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
下面關(guān)于勞動(dòng)法律關(guān)系與勞動(dòng)關(guān)系的區(qū)別和聯(lián)系的陳述，錯(cuò)誤的是（）
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
用人單位依法享有的權(quán)利不包括（）
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
下列各項(xiàng)可以作為用人單位與勞動(dòng)者訂立勞動(dòng)合同的有（）
題型：多項(xiàng)選擇題
用人單位設(shè)立的分支機(jī)構(gòu)，依法取得營(yíng)業(yè)執(zhí)照或者（）的，也可以作為用人單位與勞動(dòng)者訂立勞動(dòng)合同
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
《準(zhǔn)予就業(yè)最低年齡公約》規(guī)定，準(zhǔn)予就業(yè)的最低年齡，不得低于完成義務(wù)教育的年齡，在任何情況下不得低于（）歲
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
下列選項(xiàng)中，屬于公平就業(yè)權(quán)內(nèi)容的是（）
題型：多項(xiàng)選擇題